腾讯哥被开除了

这两天传得沸沸扬扬，
大概事情就是有个员工晒了自己的收入
然后被挂出来了
最后也被公司开除了
就不说这个事情属不属于他的私人分享
他能不能分享、
跟谁分享都不重要

说一说这个事情我的想法

上一次这种新闻还是出现在某券商
随后几年的时间里
借这个理由
把整个行业的薪酬连根拔起
做了个彻底性的改革
离谱的时候
还有bank的工作人员上门到单位摆摊
现场给qs的员工办消费袋
让他们还前几年的绩效

一开始都是吃瓜
没想到几年后
整个行业的薪酬体系
就此重新改写

就是说：上面苦秦久矣
就只是需要一个点来配合一下
把瓜做大
借此就名正言顺
就把人力成本降下去

能给你1块钱就让你做的事
凭什么想要给你10块？
能支付高溢价都是没办法
市场就是利益至上的

回过头来看这个事
我的第一反应就是：
哦
某些主流行业
近几年为数不多的薪酬体系
莫非是要被动了

这个事情的影响
或许大到某些爱国情怀龙头企业
小到私人的小公司
原来这些有给期权又给高收入的行业
好日子或许是要结束了
改革时间会有先后
或许一两年
或三五年
但是最终会让整个行业回归均值

那寒冬来之前，
要做啥？
记得多屯粮
少花钱
切莫做家庭财务扩张的决策

看见了
就唠两句
不一定对

所以留一篇过几年来验证一下

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