标签: 裁员
警惕!巴西国企千人‘自愿’离职背后:全球裁员潮,真的要来了吗?
近日，巴西国家石油公司（Petrobras）的一则声明，让许多人眉头紧锁：千名员工“自愿”离职，这真的是福利，还是裁员潮蔓延的又一前兆？Petrobras这份声明说得明白：董事会批准了一项针对已通过巴西国家社会保障局（INSS）办理...
一边利润暴涨,一边大幅裁员,硅谷巨头们怎么了?
据美国layoffs裁员数据统计网站显示，2022年，硅谷科技公司共裁员16.5万人，2023年，这一数据更是高达26.4万人，而今年裁员人数，大概是11.3万人。当初，这帮科技巨头是冲着永久性的“数字帝国”来的。他们以为线上转型会是...
裁员名单有我,补偿金只给了3万,我没有闹,签了字就走,一周后,律师函送到
裁员名单有我，补偿金只给了3万，我没有闹，签了字就走，一周后，律师函送到：违法解除，他们要赔我2000万 会议室里，HR周敏把那份解除协议推到我面前。公司要优化人员，你的岗位取消了。补偿金3万，签字吧。我叫江成旭，41岁...
官杀克身的八字,在裁员浪潮当中能否保住工作
可去年起，入职了18年的公司开始裁员，得到消息25年有1/3的裁员计划。我想求问我的职业和收入后期是否变动，可否指点一二？多谢老师！感恩！坤造：癸亥，癸亥，丙辰，癸巳（子丑空） 大运：甲子，乙丑，丙寅，丁卯，戊辰，己巳...
亚马逊万人大裁员细节曝光,员工清晨收失业短信
[亚马逊万人大裁员细节曝光，有员工清早起床就收到“失业通知”短信]其中一条短信提醒受影响员工在前往办公室前先检查个人或工作邮箱；另一条短信则告知，如果没有收到“关于您岗位的邮件”，请致电帮助台。
一家海外科技巨头裁掉三万多人，原因不是业务不行，也不是产品没人用。真实的原因说
一家海外科技巨头裁掉三万多人，原因不是业务不行，也不是产品没人用。真实的原因说出来很简单，就是买AI芯片的动作慢了。这已经不是一个简单的商业新闻了，而是全球科技竞赛里，一个让人看清现实的残酷信号。这背后暴露了一个核心问题。这家公司不是没钱，而是战略上犹豫了。当它终于意识到自己在人工智能这场牌局里快要掉队时，唯一的办法就是立刻甩掉包袱，把省下来的几十亿资金全部砸到GPU芯片上。所以，三万名员工就成了这场战略失误的代价。这恰恰是他们模式的弱点。一切都为了短期的财务报表和股价好看，导致在需要长远布局的战略性问题上，反应总是慢半拍。等到发现犯了错，就用裁员的方式来紧急补救，把压力转移给普通员工。这就把真正的竞争格局摆在了桌面上。一边是为了买AI竞赛的入场券，不惜牺牲数万员工的应急反应。另一边，是我们国家从上到下清晰的长期规划，是整个产业链的协同发展，而不是某个公司为了买芯片而手忙脚乱。未来人工智能的牌桌上，主角就是中美两国。一个还在为眼前的牌局得失而sacrificing棋子，另一个早已开始布局整盘棋的走向。你觉得谁的后劲会更足？
亚马逊CEO回应万人大裁员,找了个冠冕堂皇的理由
首席执行官安迪·贾西强调裁员是为了强化亚马逊的企业文化，提升团队效率，他强调了主人翁精神、决策和行动的速度，以及没有官僚主义和政治斗争的必要性。而亚马逊员工体验与技术高级副总裁贝丝·加莱蒂则表示，亚马逊将通过...
都是秃头格子衫何苦要互相为难？人工智能最直接的影响是科技行业开始大幅裁员。
都是秃头格子衫何苦要互相为难？人工智能最直接的影响是科技行业开始大幅裁员。
诺和诺德为聚焦新型减肥药业务裁员9000人
据诺和诺德首席执行官迈克・杜斯达尔（MikeDoustdar）周五在领英上发布的帖子显示，该公司针对9000人裁员计划的员工通知工作已基本完成。他补充称，此次裁员为全球范围，但由于各地法律不同，员工通知的进度存在差异。此次裁员...
“海外某头部科技公司裁员超3万人...不是业务塌了、不是用户跑了、不是因为AI
“海外某头部科技公司裁员超3万人...不是业务塌了、不是用户跑了、不是因为AI代码写完，而是GPU买慢了，是钱不够”这个都是公开的消息了，亚马逊计划裁员3万人，这个裁员的数量放在哪个国家来说都是非常惊人的数字，一下子就全裁掉。人工智能产业，未来还是主要看中美这两个国家呀，一个掌握着顶尖算力，另一个的增长额特别的迅猛。现在也搞不清楚这到底是第几次工业革命，反正人工智能是未来一个非常大的发展方向。
大裁员不是衰退的信号,是AI战争的开场哨
当亚马逊、UPS、塔吉特在同一个周二宣布数万人的裁员计划时，媒体的标准反应是寻找宏观经济的归因：“经济不确定性”、“关税压力”、“需求疲软”。这些词汇像熟悉的背景音乐，试图将眼前的动荡归入一个我们能够理解的剧本—...
AI“入侵”岗位亚马逊裁员1.4万人
此次裁员是亚马逊在疫情期间经历需求激增后进行的战略性收缩。当时，为应对线上购物和云服务的爆发式增长，亚马逊曾大幅扩招，全球员工总数一度攀升至约154万人。随着市场回归常态，过度招聘带来的成本压力日益凸显。过去两年...
美国科技公司，现在都在裁员。Youtube现在也推出了自愿离职方案，公司给予
美国科技公司，现在都在裁员。Youtube现在也推出了自愿离职方案，公司给予补偿，Youtube正在重组产品团队，准备全力拥抱人工智能。这是它10年来第一次这么大动作。人工智能现在基本上是美国科技、金融等所有大公司的标配，已经是和水、电、通信一样的基础设施。如果看新闻的话，估计很多打工人要焦虑了。因为人工智能今年推进节奏，明显更快。亚马逊周二刚宣布，也要裁员1.4万人。美国企业裁员容易，赔偿也低，比老欧洲快多了。问题是，新岗位在哪。下图是英伟达的市值，2年时间，已经把6姐妹远远甩在身后了。
通用汽车“电动化”梦碎?多家电池及电动车厂拟裁员停产
美东时间周三，通用汽车公司宣布了一系列的电动汽车及电池工厂的停产和裁员计划。这标志着该公司电动汽车业务的进一步缩水。通用要放弃“电动”梦了？通用汽车表示，鉴于其电动汽车及电池产品在美国的需求大幅下滑，公司将削减...
10月30日隔夜要闻:美联储再降息 纳指创新高 原油反弹 通用汽车裁员 美众议院员工暂停发放工资
欲览更多环球财经资讯，请移步7×24小时实时财经新闻 市场 10月30日收盘：纳指再创新高美联储降息并准备结束缩表 10月30日美股成交额前20：英伟达市值突破5万亿美元 周三热门中概涨跌不一日月光半导体涨8.08%，小马智行跌3.06%...
已裁员4.8万人!美国巨头,公布→
当地时间28日，美国联合包裹运送服务公司公布最新季度财报，其中提到公司今年前9个月已裁员4.8万人，这一数字超出公司此前公布的裁员计划。联合包裹运送服务公司股价当天收涨约8%。美国联合包裹运送服务公司称，今年前9个月，...
特朗普政策冲击电动车业务,通用汽车裁员1700、5500员工无薪休假
其中，在密歇根州底特律的电动车工厂裁员约1200人，在俄亥俄州Ultium电池工厂永久性裁员550人、临时裁员850人，此外，田纳西州的Ultium电池工厂将临时裁员700人。这些临时和永久性裁员凸显出特朗普政府政策对传统车企电动化...
快船这是裁员裁到大动脉了吗？快船没有鲍威尔这个最稳定的得分点，现在进攻真的是太
快船这是裁员裁到大动脉了吗？快船没有鲍威尔这个最稳定的得分点，现在进攻真的是太便秘了，鲍科比在快船的作用严重被低估，在鲈鱼眼里鲍科比的作用是波格丹能够代替的，鲍科比走了之后才发现他的作用不可代替，对快船还是太重要了！
突然宣布大裁员!3万人面临失业
据10月28日报道，多家媒体援引知情人士的话称，亚马逊计划从周二开始裁减多达3万个企业岗位。目前该公司正致力于削减开支，以弥补疫情期间需求高峰时过度招聘带来的影响。从人数来看，此次裁员规模仅占亚马逊约154万全球员工总数的一小部分，但却占其约35万企业岗位员工数的10%。这将成为亚马逊自2022年底开始裁员约2.7万人以来，规模最大的一次裁员。知情人士表示，亚马逊预计将于当天上午通过电子邮件开始通知员工裁员相关事宜。近期宣布裁员的大型科技公司不只亚马逊。今年微软已裁员约1.5万人；Meta上周在其人工智能部门裁减了约600个岗位；本月早些时候，谷歌在其云部门削减了100多个与设计相关的职位；赛富时9月裁减4000名客户支持人员，并指出人工智能应用的不断增加是此次裁员的推动因素之一。英特尔今年的裁员总数达2.2万人，为裁员人数最多的企业。追踪科技行业裁员情况的网站Layoffs.fyi数据显示，亚马逊此次计划中的裁员也将是至少自2020年以来科技行业规模最大的一次裁员。截至周一，今年年初以来已有216家科技公司裁减了约9.8万名员工，2024年全年的裁员人数则为15.3万人。在过去两年里，亚马逊已在多个部门裁减了少量岗位，涉及设备、通信、播客等领域。而本周开始的新一轮裁员可能会影响亚马逊内部的多个部门，包括被称为“人员体验与技术部”（PeopleExperienceandTechnology）的人力资源部门、设备与服务部门以及运营部门等。此前已经有媒体爆料称，亚马逊的人力资源部门可能会面临约15%的裁员，可能是此次裁员的重灾区。据传，受影响团队的管理人员已于本周一接受了相关培训，培训内容是关于如何在周二早上发出通知后与员工进行沟通。值得注意的是，裁员举措与亚马逊强劲的财务表现形成鲜明对比。今年第一季度，公司净销售额增长13%，净利润同比飙升229%；第二季度净利润亦实现101%的显著增长。尽管业绩表现亮眼，但公司仍面临诸多潜在挑战。疫情期间，亚马逊业务量激增，为满足市场需求，公司大规模招聘员工。然而，随着疫情影响逐渐消退，市场需求回归常态，部分部门出现人员冗余现象。此外，人工智能等新技术的快速发展，促使亚马逊积极调整战略，加大自动化投入，以提升运营效率。例如，公司计划在未来几年内，通过机器人技术替代部分人工岗位，从而降低运营成本。这一举措虽有助于提升效率，但也不可避免
亚马逊官宣:净裁员14000人!
智东西10月29日报道，昨日晚间，亚马逊发布内部信，宣布将在全球范围内减少约14000个公司白领岗位（corporate jobs），这是该公司近三年来又一次大规模裁员，旨在“进一步减少官僚主义，减少层级，并将资源集中投入核心业务与...
30000人失业!科技大厂裁员潮下的生存战
核心事件：亚马逊史上最大规模裁员落地 据路透社援引知情人士消息，亚马逊自当地时间 10 月 27 日起启动新一轮裁员，计划裁减多达 3 万名企业白领员工，这一数字占其 35 万企业岗位总数的近 10%，成为自 2022 年底裁员 2.7 万...
登味太重!《金部长的梦想人生》揭职场裁员、中年危机的真实写照
由《天空之城》导演赵贤卓执导，改编自同名小说的《金部长的梦想人生》，讲述在大企业工作了25年、升职即在眼前的金部长（柳承龙 饰），直面被裁员、家庭失和的中年危机、重新寻找自我与生活意义的故事。金部长是一个“登味”...
怎么才能不被人工智能替代。这将是亚马逊自2022年底，裁员2万7000人以来，
怎么才能不被人工智能替代。这将是亚马逊自2022年底，裁员2万7000人以来，最大规模的裁员行动。（路透社）美国媒体报道，科技巨头亚马逊为削减成本并加大对人工智能的投资，公司预计将裁减数万名办公室员工。路透社引述知情人士报道，亚马逊预计从星期二（10月28日）开始，裁减多达3万个工作岗位，以削减开支。亚马逊员工总数约155万人，这次裁员占公司约35万个办公室工作岗位的近10%。但据报道，配送和仓库员工不受影响，他们也是亚马逊大部分职员。据悉，这将是亚马逊自2022年底，裁员2万7000人以来，最大规模的裁员行动。亚马逊发言人拒绝置评。
全球汽车行业正经历大规模裁员潮。近一年来，奔驰、奥迪、大众、福特及日产等巨头已宣
全球汽车行业正经历大规模裁员潮。近一年来，奔驰、奥迪、大众、福特及日产等巨头已宣布裁员总数超过十万人。头部供应商采埃孚与博世也计划削减三万个岗位。市场需求疲软是裁员主因，尤其是欧洲电动车市场增长放缓。德国汽车行业过去两年已减少约五万五千个职位，预计到2030年还将流失数万岗位。产业链上下游受到严重波及。一个整车厂岗位的消失，可能意味着供应链上多个关联岗位的流失，对就业市场形成连锁冲击。
刚刷到奔驰的消息我直接惊了这个豪华车巨头居然在搞“史上最大裁员”，但离谱的是，
刚刷到奔驰的消息我直接惊了这个豪华车巨头居然在搞“史上最大裁员”，但离谱的是，有人拿了50万欧元（差不多380万人民币）补偿金潇洒离职？这到底是裁员还是送钱啊？其实现在已经有4000多人接了大礼包走了，而且不是硬裁，全是自愿的！最良心的是补偿不搞一刀切，职级越高、工龄越长拿得越多，还专门设了加速奖金鼓励大家早做决定。说实话，比起那些偷偷降薪、逼员工主动走的企业，奔驰这波真的够体面没让员工难堪，还给足了保障，连就业承诺都延长到2034年，这才是大企业的担当啊！你可能会问：好好的奔驰咋突然动刀？其实人家不是瞎裁，是为了腾钱干大事！到2027年要省50亿欧元，全投去搞电动化以后36款新车里17款是电车，还专门给咱们中国造7款专属车！虽然最近销量有点压第三季度卖少了12%，但人家没躺平，反而主动优化队伍求转型，这股劲儿比啥都强。我觉得这事儿特正能量：裁员不是摆烂，是为了跟上时代。奔驰愿意花钱体面送别老员工，又敢砸钱押注新方向，既对员工负责，又对未来上心。以后咱们说不定能开到更懂中国的奔驰电车，这样的转型，咱必须点个赞！
![传统车企和供应链都在大规模裁员了，然而国内新势力依旧在招兵买马[笑着哭]全球超](http://image.uczzd.cn/1242616928503797966.jpg?id=0)
![被通知裁员的黄金一小时[并不简单]](http://image.uczzd.cn/6907894404555289710.jpg?id=0)
