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什么是程序员的最大悲哀?程序员最大的悲哀，大概就是曾经的优势成了劣势。本以为代
什么是程序员的最大悲哀?程序员最大的悲哀，大概就是曾经的优势成了劣势。本以为代码整洁、架构清晰是长处，最后却发现这在现实里没啥用。干程序员时，自嘲码农，每天拷贝粘贴，写着自己都瞧不上的程序，拿着微薄工资，干着牛马活，毫无创意和灵魂。羡慕大厂程序员的高薪、股票和分红。等不做程序员了，才发现当初嫌少的工资，在其他行业已是天价。可当想再回去做程序员，却被飞速发展的技术淘汰。面试时那些刁钻问题，像HashMap原理、算法手写等，分分钟让人怀疑人生。曾经的程序员，如今只能望着技术的列车渐行渐远。
AI没干掉程序员的原因AI时代是文科生的春天，理工科的专业基本都可以被AI替代！
AI没干掉程序员的原因AI时代是文科生的春天，理工科的专业基本都可以被AI替代！人工智能将终结人类创新！这不是危言耸听！
你可能无法想象第一批被AI大规模淘汰的行业是谁？居然是程序员！一帮程序员写出A
你可能无法想象第一批被AI大规模淘汰的行业是谁？居然是程序员！一帮程序员写出AI，最后成功把另一帮程序员给淘汰了！以后程序员只有两种，一种是会写AI编程的，另一种是普通人！
陆川想改行当程序员吗？吹他50天写一万行代码
陆川想改行当程序员吗？吹他50天写一万行代码
这个建议很好，很多程序员从大厂下来，就去送外卖了，还有更苦的工作吗？推荐一下！
这个建议很好，很多程序员从大厂下来，就去送外卖了，还有更苦的工作吗？推荐一下！
很多IT公司发现把程序员裁掉，用AI代替之后，成本却并没有降下来。这是因为现在A
很多IT公司发现把程序员裁掉，用AI代替之后，成本却并没有降下来。这是因为现在AI公司的主营业务就是token，而且可以预见目前烧token的速度，是远远不够AI公司回本的，因此未来token的价格会越来越贵。到那时IT公司就会发现烧token的成本远超雇一个正经的程序员。
AI时代来了，很多人以为程序员终于可以轻松一点了。但真实情况可能恰恰相反。
AI时代来了，很多人以为程序员终于可以轻松一点了。但真实情况可能恰恰相反。AI确实提升了效率。以前半天才能定位的问题，现在把日志、代码、报错信息丢给AI，它可能几分钟就帮你找到方向；以前要反复查文档、搜资料，现在很多答案也能直接给到。可问题是，效率提升了，工作并没有减少。以前一天改3个问题，现在可能要改7个、8个；以前一个需求排一周，现在可能压缩到两三天；以前说“这个比较复杂，需要时间”，现在大家默认你有AI辅助，就应该更快交付。结果就是，AI没有把程序员从加班里解救出来，反而让节奏变得更快了。更扎心的是，在这样一个技术蓬勃发展的时代，程序员本应该有更多时间去学习、探索、做自己的产品，甚至真正参与创新。可现实里，很多人依然被需求、Bug、会议、排期、上线、回滚、复盘填满。白天处理工作，晚上继续加班；周末想做点自己的东西，结果只想躺着恢复体力。AI让我们更强了，但工作也变得更多了。有时候我就在想：技术一直在进步，可程序员自己的时间，为什么还是这么少？这可能才是最无奈的地方。AI时代，程序员不是不想创新，而是很多人连喘口气的时间都没有。
程序员必备：Continue.dev。开源的AI代码助手，支持接任何模型（Cla
程序员必备：Continue.dev。开源的AI代码助手，支持接任何模型（Claude/GPT/本地模型），不绑厂商。VSCode和JetBrains都能用，关键是免费。比Copilot灵活多了。
【9种天赋智力】原来每个人都自带天赋buff，不是不够聪明，只是擅长的领域不一
【9种天赋智力】原来每个人都自带天赋buff，不是不够聪明，只是擅长的领域不一样。
AI时代来了，很多人以为程序员终于可以轻松一点了。但真实情况可能恰恰相反。A
AI时代来了，很多人以为程序员终于可以轻松一点了。但真实情况可能恰恰相反。AI确实提升了效率。以前半天才能定位的问题，现在把日志、代码、报错信息丢给AI，它可能几分钟就帮你找到方向；以前要反复查文档、搜资料，现在很多答案也能直接给到。可问题是，效率提升了，工作并没有减少。以前一天改3个问题，现在可能要改7个、8个；以前一个需求排一周，现在可能压缩到两三天；以前说“这个比较复杂，需要时间”，现在大家默认你有AI辅助，就应该更快交付。结果就是，AI没有把程序员从加班里解救出来，反而让节奏变得更快了。更扎心的是，在这样一个技术蓬勃发展的时代，程序员本应该有更多时间去学习、探索、做自己的产品，甚至真正参与创新。可现实里，很多人依然被需求、Bug、会议、排期、上线、回滚、复盘填满。白天处理工作，晚上继续加班；周末想做点自己的东西，结果只想躺着恢复体力。AI让我们更强了，但工作也变得更多了。有时候我就在想：技术一直在进步，可程序员自己的时间，为什么还是这么少？这可能才是最无奈的地方。AI时代，程序员不是不想创新，而是很多人连喘口气的时间都没有。
？这不叫音综，这叫程序员大赛谢谢
？这不叫音综，这叫程序员大赛谢谢
他把“收到”改成了“懂了”，第二天全公司都炸了新来的程序员大刘，入职第一天就
他把“收到”改成了“懂了”，第二天全公司都炸了新来的程序员大刘，入职第一天就干了一件让HR心脏病发作的事。事情是这样的。部门群里，领导发了一条通知：“明天上午九点，全员带身份证，人事部统一办社保。”所有人齐刷刷回复：“收到。”大刘觉得“收到”太冷淡了，打出了两个字：“懂了。”群里突然安静了三秒。然后领导私聊他：“你懂什么了？”大刘老老实实回：“懂了啊，明天带身份证，九点到人事部，办社保。一共三步，很简单。”领导沉默了很久，发了个“……行”。第二天早上八点四十五，大刘到了公司。他发现会议室灯亮着，推门一看——全部门的人都坐得整整齐齐，手里都捏着身份证。大刘懵了：“不是说九点吗？”同事小声说：“你昨天回‘懂了’，领导以为你领会了什么我们没领会的东西。他琢磨了一晚上，觉得‘懂了’一定暗藏玄机。于是连夜发通知，把时间改到了八点半——但他没明说，只是暗示了‘尽量早点’。我们都怕错过什么，全提前来了。”大刘挠头：“可我真的只是觉得‘收到’太死板了啊。”正说着，领导气喘吁吁跑进来，看到大刘第一句话是：“你到底懂什么了？给我翻译翻译。”大刘站起来，拿起白板笔，画了三行：第一行：领导说“办社保”→字面意思。第二行：大家回“收到”→表示看到了。第三行：我回“懂了”→表示我真的看懂了。然后他在最下面写了一行大字：“以后我说‘懂了’，意思就是——我没有别的意思。请不要给自己加戏。”全场爆笑。领导愣了两秒，也笑了，拍着桌子说：“行，以后全公司统一规定：回‘收到’就是收到了。谁敢回‘懂了’，谁负责给全部门买咖啡。”大刘当天买了26杯咖啡，花了三百多。但从此以后，公司群多了一条不成文的规矩：所有通知后面必须加括号，括号里写——“不需要翻译，不需要联想，不需要揣摩圣意。”后来有人问大刘，花三百多买咖啡后悔吗？大刘说：“不后悔。那一杯咖啡的价钱，买回了全公司三年的沟通内耗——值了。”职场众生相
看到有个还算有头有脸的人论证人工智能无法替代人工。这种本该用证据和逻辑的来写的东
看到有个还算有头有脸的人论证人工智能无法替代人工。这种本该用证据和逻辑的来写的东西，他用了抒情诗的写法，充满“人文气息”，但除此之外什么都没有。他的核心论据是企业里的决策者“离真实劳动太远”“并不了解真实工作”。然而，企业里管程序员的人，一般都当过程序员；管设计师的人，一般都当过设计师。反倒是写这段话的人既没当过程序员，也没当过设计师——也就是说，他自己可能才是那个“离真实劳动太远”“并不了解真实工作”的人。历史浪潮不可避免，这时候最不需要的就是自欺欺人。希望我的关注者们都有一颗清醒的头脑，别自己哄自己，也别被这种人哄。
