职场顺从别人，为难自己。
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考编第一被人递补维权后岗位取消找工作就是运气问题我觉得有时候也看缘份，比如我现在
考编第一被人递补维权后岗位取消找工作就是运气问题我觉得有时候也看缘份，比如我现在这份工作，连干6年多了，我是怎么到这家公司的呢，说起来也蛮有意思，当年我去河西的一家公司面试，当场就通过了，给我发了offer回来的路上，另一个公司的HR主动联系我，跟我聊了会，我反正也闲着，就抱着了解一下的心态去了，刚好她们老板在，跟老板在会客室聊得非常愉快，然后这个公司离我家还更近，两边薪水开得差不多，这家管理层从上到下更年轻，我回来后没多想就把第一家给的offer推了不是第一家不好（正规媒体，稳定，接近体制内风格），只是觉得第二家更合适自己，我个人不喜欢太多约束，我觉得我的经历可以给一些求职者当个参考：能力契合、气场相合、充满活力的公司/团队，往往内耗会少一些，死规矩会少一些，相对而言，当然，烧脑、疲惫这是不可避免的，打工牛马和老板，都是来这个世界渡劫的
办公室白西装+碎花裙，通勤也能穿出温柔又干练的氛围感✨
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职场日常上班天天被逼写报告
职场日常上班天天被逼写报告
职场工作也是一种价值交换你也这样“人间清醒”吗？如果是的话，你已把自己拧成一颗标
职场工作也是一种价值交换你也这样“人间清醒”吗？如果是的话，你已把自己拧成一颗标准零件。跟着公司的机器连轴转到点领一个“保养包”——够你吃饭、够你交房租、够你第二天接着转。这时候你不是在活着，你是在跑程序。真活过来是什么感觉？你需要找到一件事，你忘了时间、忘了疲劳、甚至忘了还需要吃饭与睡觉。心还烫着，你才是一个活生生的人。AI大时代
看得好心酸啊→一个普通二本女孩的职场历险记～
看得好心酸啊→一个普通二本女孩的职场历险记～
应该很多人都是冷漠疏离人社吧！！！
应该很多人都是冷漠疏离人社吧！！！
![这个招聘岗位，会不会有很多人去抢？[捂脸哭]](http://image.uczzd.cn/17573132793491785990.jpg?id=0)
这个招聘岗位，会不会有很多人去抢？[捂脸哭]
这个招聘岗位，会不会有很多人去抢？[捂脸哭]
职场最通透的人：起落不惊，平常心做事上班时间久了就会发现，职场里活得最通透
职场最通透的人：起落不惊，平常心做事上班时间久了就会发现，职场里活得最通透的，往往是那些从领导岗位被调整下来，依旧踏实在岗的人。他们见过高处的风光，也经历过身份落差的落差，早已看淡职位高低、旁人眼光。不会因失势而消沉抱怨，也不会摆架子、闹情绪，放下过往身份，安心做好手头工作。身居高位时不骄纵，褪去光环后不自卑。明白职位只是一时的标签，能力与心态才是立身根本。真正的强大，是顺境时沉稳，逆境时坦然。不纠结得失，不困于虚名，无论身处什么位置，都认真生活、踏实做事，这份心态，便是职场难得的智慧。
这个职业规划好啊，特别像我这样自己治好了自己的颈椎病，腰脱，我就专看这两病就行了
这个职业规划好啊，特别像我这样自己治好了自己的颈椎病，腰脱，我就专看这两病就行了就是一年时间高考，还能考上医学院挺有难度
今天看到这一段，觉得很有道理：很多在我们这的职场不像公司，像朝廷。你以为你在做事
今天看到这一段，觉得很有道理：很多在我们这的职场不像公司，像朝廷。你以为你在做事，其实是在侍君。现在很多公司老板也根本称不上是资本家，他们的格局和智力也达不到资本家的水准。说到底，就是封建社会的智慧都没有开化的地主罢了。
初入职场，还不了解工作的险恶啊！
初入职场，还不了解工作的险恶啊！
我们办公室文员，她说她离婚了，也不知道是不是真的？
我们办公室文员，她说她离婚了，也不知道是不是真的？
职场最大的内耗：闲人忙开会，忙人忙应付职场最离谱的现状，莫过于此：一群整日
职场最大的内耗：闲人忙开会，忙人忙应付职场最离谱的现状，莫过于此：一群整日清闲、没实质工作的人，专门拉着天天忙到脚不沾地的打工人开会。整场会议全程兜圈子，核心议题就一个：琢磨怎么让大忙人提升效率，开完还得认认真真写好会议纪要。整整一上午时间，全被无意义的会议耗光。忙活半天，没有落地方案，没有实际结果，纯纯浪费干活人的时间和精力。忍不住吐槽一句，这到底图啥？身边老王一句话道破真相：开会本身，就是闲人的工作。瞬间恍然大悟，相视一笑，满是无奈。这就是典型的人员冗余、组织臃肿！闲人靠开会刷工作量、凑工作内容，忙人被迫陪会、无端内耗。真正的工作效率没提升，无效形式主义倒是拉满了。真心希望职场多一点实干，少一点空耗！
把求职要求直接写到名字里！！！
把求职要求直接写到名字里！！！
英格兰狼队最新的大名单一公布，上海申花这边，办公室里估计瞬间就安静了。那份名单
英格兰狼队最新的大名单一公布，上海申花这边，办公室里估计瞬间就安静了。那份名单上，狼队的队徽下面，清清楚楚印着两个汉字：徐彬。就这两个字，意味着申花球迷盼了一整个夏天的那个“惊喜”，没了。所有关于他回归、驰援球队冲冠的设想，一瞬间全成了泡影。之前多少人刷着新闻，就等一个“官宣回国”的消息。现在，消息来了。不是回国，是留下。那份名单，就像一纸通告，直接贴在了申花俱乐部的门上。人，我们留下了，你们别等了。甚至有消息说，为了能踢上比赛，他新赛季可能要去英格兰的次级联赛拼一拼。一边是英超豪门的正式编制，哪怕要从替补打起，甚至下放到次级联赛去练级。另一边是回到中超，立刻成为争冠球队的核心，享受所有人的欢呼。这道题，换你来选，你怎么选？
职场版的关晓彤，好姐～
职场版的关晓彤，好姐～
离职后前领导要和我断绝关系！！！
离职后前领导要和我断绝关系！！！
英国年轻人真好脾气啊，自己人都不给机会。英国正在补贴英国企业，凡是招聘一名非
英国年轻人真好脾气啊，自己人都不给机会。英国正在补贴英国企业，凡是招聘一名非英国国籍的打工人，这家企业就可以获得5000英镑奖励，如果是高等技术工种，甚至能拿到最高25000英镑的奖励。英国没人了吗，还是英国125万年轻人都不行？以至于英国不得不寻求海外人才。他们一边告诉英国年轻人要努力学习，争取获得更好的教育，毕业后努力工作创造英国的未来。同时转身却在补贴英国企业从海外招聘。英国年轻人被排到了队伍的最后方，等待发落。
一直好奇为什么天天都在招聘，今天才知道为什么招不到人，真别逗我笑哈哈哈哈哈哈哈哈
一直好奇为什么天天都在招聘，今天才知道为什么招不到人，真别逗我笑哈哈哈哈哈哈哈哈
骂回去了，真爽
骂回去了，真爽
别在职场散发弱者气息屏蔽噪音，专注增值。情绪稳定，比能力更稀缺。戒掉弱者气息，哪
别在职场散发弱者气息屏蔽噪音，专注增值。情绪稳定，比能力更稀缺。戒掉弱者气息，哪怕演，也要演出一个无坚不摧的样子。
现在很多人说00后整顿职场，其实真的步入职场了，还是中登老登得天下资源高度集中在
现在很多人说00后整顿职场，其实真的步入职场了，还是中登老登得天下资源高度集中在他们手里等有一天00后变成中登老登，就能制定新规则了保温杯里泡枸杞
何润东人还蛮不错的
何润东人还蛮不错的
tg互联网不是法外之地，文明上网，不然会被学校处分，给你个深刻的教训。
tg互联网不是法外之地，文明上网，不然会被学校处分，给你个深刻的教训。
认知自己，盘清楚职场逻辑，做好职业规划，这是道，而底层通用能力是术。当你用“道”
认知自己，盘清楚职场逻辑，做好职业规划，这是道，而底层通用能力是术。当你用“道”去实现你的“术”，你的“术”不断地修正你的行动，才能真正在职场上拿到想要的结果。
父母的职业对孩子影响有多大！！！
父母的职业对孩子影响有多大！！！
做了一晚上噩梦一会儿梦见灯总算装对了，但是光线全都不对一会儿梦见工头在我办公室用
做了一晚上噩梦一会儿梦见灯总算装对了，但是光线全都不对一会儿梦见工头在我办公室用轻钢龙骨给自己砌了房间说反正你办公室晚上没人，你们下了班我再来睡。一会儿梦见来了一个巨帅的工人说他是读哲学的毕业找不到工作才来当电工我正要跟他谈恋爱呢旅蛙说快点起床吧我们俩都吃完饭了
人相信自己的直觉。。真的有的人真的不能“认真”去相处之前直觉告诉我职场上有个人非
人相信自己的直觉。。真的有的人真的不能“认真”去相处之前直觉告诉我职场上有个人非常的磁场不合然后就没当回事现在看来一切都验证了。。
招聘过31岁以上的，表现呆滞，不符合公司要求烈焰童子说
招聘过31岁以上的，表现呆滞，不符合公司要求烈焰童子说