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关爱HR+乳腺癌患者行动启动,助力患者向好运靠拢
本次活动是诺华公司推动中国HR+HER2-早期乳腺癌患者教育与管理的第一章節，携手各界力量，通过《中国HR+HER2-早期乳腺癌患者诊疗需求调研白皮书》的数据解析与真实洞察，以及医患座谈的交流分享，持续赋能HR+乳腺癌患者迈向...
从合规到卓越:2025HR菁英荟破解用工风险密码
滨州日报/滨州网讯 近日，2025年度HR菁英荟《企业劳动用工风险》活动在邹平市成功举办，部分企业人力资源工作负责人、人力资源服务机构从业人员近70人参加活动。当前，劳动法律法规日益严密，劳动者维权意识显著增强。与此同时...
除了照片一无是处!02 年女生自创皮包简历,居然被 HR 抢着录
我投简历的时候还想着 HR 会不会多看两眼我的实习经历呢，现在才明白，人家根本就不需要看，凑够人数就算完事了。今年秋招，文科生的处境那真是太难了，简直就是地狱难度。哲学、历史这些专业的就业率都跌破 45%了，可简历投递...
绩效薪酬咨询公司:智帮咨询,HR真正的起点,不是画组织架构图
没有一劳永逸的HR体系，只有不断适应公司发展需要的HR机制。你越像产品经理，越能设计出"真有人用、真能解决问题"的HR机制。你越像执行工，就越容易陷入"做完了但没用"的怪圈。别问"体系怎么搭"，先问"现在最痛的是哪儿 如果你...
![汤神，这是真的吗？？[笑着哭]](http://image.uczzd.cn/17102019853363653028.jpg?id=0)
![还是小特猛，但是不建议大家模仿[doge]！我之前通过公司HR，也找物业举报过压](http://image.uczzd.cn/16574303780531014892.jpg?id=0)
“公司要租我的账号,我不同意!女子应聘HR被要求注册陌陌,辞职后公司还想继续租用
近日，河南郑州，陈女士称入职一家传媒公司应聘HR，上班没两天公司要求用自己身份信息注册陌陌账号上交，用于直播。一周后因有绩效要求，陈女士辞职。“公司要租我的账号，我不同意，结果过几天发现因为做擦边，有性暗示，陌陌...
![我以前还会吐槽，现在只会鼓励！加油，赶紧过去过上你想过的生活[点赞]](http://image.uczzd.cn/10330234685137868435.jpg?id=0)
![200万的offer和确诊癌症是同一天是什么体验[笑着哭]一位网友从宇宙厂离职](http://image.uczzd.cn/1151856770096010093.jpg?id=0)
北京35岁女子应聘人事被HR嫌年龄大
一位北京网友在智联招聘投递简历时，只因年龄刚满35岁，竟被人事经理直接回绝：“那不太合适了。这一幕，瞬间点燃了职场年龄门槛的争议。10月14日，她向北京铭隆九洲科技有限公司申请人事岗位，没想到对方开口先问年龄。...
上海社保基数调整,企业HR必须完成的4项核心工作
虽然是历史次低，作为HR,社保基数调整后，有这样4件事情必须要做，一项都不能少！第一件：重新核算全员缴费基数 新的基数公布了，基数调整是HR的第一步工作，需要把所有员工的缴费基数重新核对一遍，如果高于37302元，就按上限...
“低价值努力”比躺平更可怕,我用3步帮2000+HR摆脱“打杂陷阱”
薪资是原来的1.8倍，他们说‘你懂业务、会数据分析，正是我们要的’～”看着消息里的蹦跳表情，我想起3个月前他来找我的样子—坐在我对面的沙发上，攥着皱巴巴的简历，眼睛红红的：“许老师，我做了4年HR，每天筛简历、算考勤...
![说实话作为一个hr,我都对现在公司的背调手段瑟瑟发抖了[惊恐]前两天突然接到一个](http://image.uczzd.cn/7034559756505353845.jpg?id=0)
![说实话作为一个hr,我都对现在公司的背调手段瑟瑟发抖了[惊恐]前两天突然接到一个](http://image.uczzd.cn/15875741797092459187.jpg?id=0)
