众力资讯网
绩效咱得细细谈的文章
不会检查的管理,不是好管理 在企业管理中,常常会面临诸多复杂的问题。不知你是
2025-01-15 15:40
基于外部市场薪资水平的策略 首先要思考的是薪资在区域、行业的水平,也就是基于市
财经
2025-01-15 15:40
思维的四个层次,决定了你的高度 第四层:选择型思维 典型思考模式:什么才是更
职场
2025-01-15 15:40
大多数企业,错把绩效做成了考核 绩效与考核本质不同 绩效,绝非仅仅是对员
职场
2025-01-14 16:40
思维的四个层次,决定了你的高度 第三层:战术型思维 典型思考模式:方法总比问
情感
2025-01-14 16:40
思维的四个层次,决定了你的高度 第二层:行动型思维 思考模式:我还不够努力!
情感
2025-01-14 16:40
思维的四个层次,决定了你的高度 第一层:抱怨型思维 思考模式:都是你们的错!
2025-01-13 15:39
企业保持持续增长的关键因素其实是目标。 每个公司都有自己的目标,但仅仅有目标是
财经
2025-01-13 14:40
客户在不同阶段,实际上关注的东西是不一样的。 在购买形成需求的阶段客户关注的是
职场
2025-01-10 16:39
成功赋能的关键是,不对成员过度指挥。 一旦把工作交托给了成员,就要有睁一只眼闭
职场
2025-01-08 17:39
团队在完成任务的过程中,只有齐心协力才能最大限度取得成功。 对于一个团队来说,
职场
2025-01-08 17:39
很多人不知该如何拿捏和员工相处的度,柳井正的答案是要全身心对待部下。 因为只有
职场
2025-01-07 16:38
一个人能做的事情微不足道,所以,经营是要靠团队来完成的。 经营者是团队的领导,
职场
2025-01-07 16:38
做好这一点,直接提升你的管理效能 作为管理者,你是不是经常感到力不从心?面对快
2025-01-07 16:38
作为经营者,要想实现高效盈利,必须提高事先准备的能力。 当做计划时,不仅仅要在
职场
2025-01-06 16:38
经营就是和矛盾做斗争。 比如,提升质量却要降低成本,一般人都会认为做不到。
职场
2025-01-06 15:38
跟员工的沟通,一定要简单高效 在管理工作中,与员工的沟通效果直接影响着团队的
职场
2024-12-31 21:00
经营不能纸上谈兵,工作也绝不仅仅是下达指示。 很多人错误地以为,只要下达了指示
职场
2024-12-31 21:00
情绪“降噪”:让问题解决更高效 在企业管理中,情绪与问题如影随形。管理者和员
职场
2024-12-26 16:37
迅销集团的英文"FAST RETALING"的含义就是快速零售业。 公司名称中
财经
2024-12-26 15:40
第一页
下一页
绩效咱得细细谈
感谢大家的关注
热门分类
推荐
热榜
军事
NBA
体育
社会
明星八卦
娱乐
财经
科技
汽车
历史
国际
游戏
动漫
公益
搞笑
商业
互联网
数码
国际足球
房产
家居
时尚
科学探索
职场
育儿
股票
教育
影视
情感
热点
中国军情
武器
中国南海
中国足球
亚洲杯
科比
综合体育
CBA
投资
楼市
大咖秀
外汇
创业
风口
SUV
豪车
概念车
优惠
新能源
美国
欧洲
朝日韩
俄罗斯
孕期
街拍
恋爱攻略
婚姻
正能量