湖北今年公开招聘中小学教师的人数比去年缩水了一半，从去年的5799人变成了今年的2740人。师范生就业竞争变得十分激烈，岗位报录比平均达到16:1，十六个人竞争一个教师岗位，大量师范生毕业之后很难考上在编老师，面临就业难题。

面对师范生过剩的现状，各地师范大学开始调整招生专业，缩减师范类招生名额，转而新增工科专业。像合肥师范学院，陆续开设机械、电子、计算机等理工科专业，每个工科专业扩招60个招生名额。不少地方师范院校都在转型，慢慢从传统师范学校，向综合类院校转变。

目前出现了两极分化的就业困境。一方面师范专业毕业生扎堆考编，岗位太少，大批学生找不到教师工作；另一方面，师范院校新开设的工科专业，办学时间短，师资力量薄弱，企业认可度低，毕业生在就业时同样不占优势。

不少学生陷入两难困境，读师范不好考在编，转读师范院校的工科，就业依旧困难，这也让当下的高考生在选择专业时更加谨慎。