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我突然明白为什么他们能考上公务员了​​​

不用卷高考了，这才是生活吧[比心]

同学聚会能不去就别去了。一场毕业24年后的高中同学聚会，24个人坐了两桌，原本应该是老朋友重逢的温馨场面，却被饭后突然出现的一笔286元收款弄得十分尴尬。事情其实并不复杂，组织聚会的班长在饭桌上公开表示自己请客，还特意招呼大家有困难可以找他帮忙，可聚会结束没多久，微信群里就出现了要求全体成员分摊餐费的通知。6800多元的聚餐费用，平均到每个人头上是286元，单看这个数字不算特别夸张，真正让人难以接受的，是付款方式和事先说好的完全不一样。我认为，这场聚会最值得讨论的根本不是286元贵不贵，而是一个成年人在公开场合给出承诺，等大家散场之后又改变安排，究竟会给彼此的信任带来多大影响。大家有没有发现，如今很多中年人的同学聚会，早已不像年轻时那么简单，饭桌上的座位、说话的分量、敬酒的顺序，都可能让原本平等的同学关系变得微妙。学生时代大家穿着一样的校服，考试成绩可能就是最明显的差别，走出校园二十多年，有人经商，有人在单位工作，有人收入普通，还有人正在为家庭开支发愁。这些人重新坐到一张桌子上，表面看是在回忆青春，实际上还要面对各自社会经历和经济状况带来的差异，稍微处理不好，就容易有人觉得不自在。这次聚会中的班长，在县城经营广告公司，进门给大家递烟，吃饭时主动承担费用，还表示愿意帮助遇到困难的同学，至少从现场表现看，他希望把聚会办得体面一些。问题出在大家对这顿饭的理解并不一致，班长说要自己买单，其他人自然可能把这当成一种明确安排，后来突然要求均摊，难免让人觉得前面的话只是场面上的客套。我觉得，同学之间最没有必要的事情，就是为了表现自己有多大本事，把原本普通的一顿饭弄成展示个人经济实力的场合，真正有分量的人际关系，不需要靠谁抢着付款来证明。说到这里，还得讲讲同学聚会里的另一个问题，那就是大家对公平的理解，往往并不是简单地把账单除以人数，而是看规则有没有提前说清楚。要是组织者一开始就告诉大家，这次聚会实行AA制，每个人预计花费两三百元，愿意参加的报名，不方便参加的也不必勉强，事情反而容易处理。可要是席间有人主动宣布包下全部费用，大家按这个意思参加了聚餐，事后又收到均摊通知，就会产生心理落差，哪怕最终愿意付款，也未必愿意接受这样的做法。这里有个很有意思的现象，人们在处理金钱问题时，不只关心自己损失了多少钱，还会在意对方是否遵守约定，以及整个交易过程有没有得到公平对待。行为经济学中有个被广泛研究的概念，叫作损失厌恶，人们对已经形成的预期利益被拿走，往往会产生较强的负面感受，而这件事还涉及承诺改变带来的信任问题。在我看来，把同学聚会办成AA制没有任何丢人的地方，真正值得商量的是消费标准，尤其大家收入不同，没必要为了几小时的热闹，给经济条件普通的同学增加负担。还有一个容易被忽略的问题，就是为什么有些人参加同学聚会之后，非但没有感觉高兴，反倒觉得疲惫，甚至回家之后认为自己以后都不想参加了。毕业二十多年，很多人的生活早已有了不同方向，学生时代可以围绕一道数学题聊半天，如今见面可能只剩工作、收入、子女教育和家庭情况这些话题。这些话题本身没有问题，可一旦有人习惯性地比较房子、汽车和事业发展，原本想叙旧的人就容易陷入被动，经济状况不理想的同学可能更加不愿意开口。我更愿意说，同学关系最大的价值，是彼此见证过一段没有太多利益计算的青春岁月，而不是大家到了四十多岁，还要重新按照收入和社会地位给自己排一次座次。真正关系好的老同学，未必需要二十多人一起吃大餐，三五个人找家普通饭馆，花几十元吃顿便饭，聊聊以前的趣事，反而可能比豪华包间里的热闹更加舒服。这也不意味着所有同学聚会都不值得参加，有些班级多年保持联系，遇到困难主动帮忙，彼此之间没有太多攀比，这样的同学情谊仍然值得珍惜。我的看法是，决定同学聚会质量的，从来不是饭店有多高级，也不是谁当了老板，而是组织者能不能尊重每个人的感受，让大家在没有压力的情况下重新坐到一起。回到这次聚会，班长为什么改变付款安排，外人并不知道具体原因，也不能仅凭一次群收款，就断言他故意欺骗大家，更没必要把所有组织聚会的人都看成喜欢炫耀的人。可有一点很清楚，既然当众表示请客，临时改变决定就应该主动解释清楚，哪怕确实遇到了资金安排上的问题，坦诚沟通也比直接发起收款更容易获得理解。我认为，人到中年更应该明白，面子只能维持一时，信用才决定一段关系能维持多久，饭桌上把话说得再漂亮，也不如把已经答应别人的事情认真做好。人情往来贵在真诚，消费安排重在公平，守信比摆阔更有分量，能够让大家轻轻松松坐在一起的聚会，才真正值得期待。

为什么相亲市场高学历的女孩很难被选中？​​​

陈都灵上大学那会儿，确实是校花。一张素颜，就把好多人比下去了。​​​

北大的校长说；物质的贫穷，能摧毁你一生的尊严。精神的贫穷，能耗尽你几世的轮回。人民日报说；脚步丈量不到的地方，文字可以。董卿说；读书让我们摆脱的是局限和狭隘，所以我们最终在学习沟通交流中，看到自己的局限，去不断的进步。人民日报说；读书让你哪怕深陷泥泞，也依然可以仰望星空。人这一生，一定有别人拿不走的东西，你读过的书，就是其中之一。乔治马丁说；读书可以经历1000种人生，不读书的人，只能活一次，读书是人生最好的修行。我希望你读很多书。走很远的路。切记：物质的贫穷能摧毁一生的尊严，其它都是画饼……

五年后，可能烂大街的10个专业：1，第一个：金融学，烂大街。2，第二个：会计学，人才增多，竞争激烈。3，第三个：英语专业，普及度高，优势弱化。4，第四个：工商管理，理论强，岗位竞争大。5,第五个：市场营销，门槛低，从业者多。6，第六个：法学，毕业人数多，就业门槛高。7，第七个：电子商务，开设院校多，人才量大。8，第八个：旅游管理，受市场影响大，对口工作吸引力低。9，第九个：汉语言文学，开设院校多，竞争激烈。10，第十个：计算机科学与技术，需求大但人才增长快。现在AI不再只是实验室里面高深的技术，已经悄悄走进普通人的日常生活当中。以前总觉得人工智能离我们很远，是新闻里的高科技。如今不管是写文案、整理笔记，还是导航路上的智驾、家里的智能家电，到处都能看见AI的身影。日常生活里，它帮我们节省不少时间，繁琐的复制整理、简单的构思工作，可以交给AI辅助完成。放到整个社会来看，变化也正在发生。很多行业的工作模式慢慢改变，一部分重复性的工作可以交由AI承担，人们可以把更多精力放到思考、创意和沟通上面。当然凡事有利也有弊，AI发展的同时，也带来新的课题。我们不能一味依赖AI，独立思考依旧很重要。《探寻人工智能2026》汇集行业从业者、科研人员的想法。一起聊聊技术落地的现状，看看AI到底会把我们的生活带向何方。技术只是工具，怎么用好AI，终究还是掌握在人的手里。面对飞速变化的时代，学会和AI好好共处，才是当下每个人的必修课。

大学为什么不负责帮忙找工作。

终于知道为什么都想当公务员了​

内地学生去新疆读大学，毕业后几乎全留疆？答案比想象中实在网上流传一个说法：内地孩子去新疆上大学，毕业基本都会留在新疆。这个结论并不严谨，不是全部留下，但留疆比例显著高于内地高校，不同院校差异巨大。塔里木大学、石河子大学、中国石油大学（北京）克拉玛依校区这类高校，内地生源留疆就业比例较高，而新疆大学等综合院校，内地毕业生回内地、考研升学的也不少。核心原因，首先是就业机会的差距。内地大城市考编、进国企竞争白热化，几百人争抢一个岗位。而新疆基层、兵团、教育医疗、能源行业缺口很大，面向本地高校毕业生有定向招录、选调生、基层岗位专项计划。本科毕业生拿到体制内、央企正式岗位的难度低很多，还有边疆津贴、安家补贴、人才公寓等配套政策，地州房价偏低，生活压力远小于内地一二线城市。很多内地学生正是看中这份稳定，主动选择留下。其次是校招市场的地域偏向。新疆高校的校招会场，大量岗位来自新疆本地国企、事业单位和兵团企业。内地企业到新疆高校举办专场招聘的数量偏少。在校四年，学生更容易接触新疆本地岗位信息，对内地企业校招节奏、岗位需求相对陌生。如果大学期间没有提前规划考研、投递内地企业，到了大四，可选择的优质机会大多集中在新疆。还有四年生活带来的情感与环境认同。不少内地学生刚来时心存顾虑，经过四年学习生活，熟悉当地风土人情，交到各族朋友，慢慢接纳这片土地。尤其农学、水利、能源、临床医学等专业，本身就是新疆紧缺专业，对口岗位多，专业价值能充分发挥。很多学生不是被动留下，而是找到了适合自己的发展平台。但也要看到，依然有大量内地生源选择离开新疆。一部分学生通过考研，回到内地读研；一部分利用寒暑假参加内地公考、企业校招，毕业后返乡就业。留疆的学生里，还有定向生的因素，定向培养的学生，按协议需要在新疆基层服务一定年限，这属于契约安排，不是自愿留下的全部样本。不同学校定位决定留疆率高低。克拉玛依校区依托能源产业，内地生源留疆比例高；塔里木大学扎根南疆，内地生源留疆过半；而乌鲁木齐的综合院校，内地毕业生外出升学、返乡就业的比例明显更高。简单概括：不是“几乎全留疆”，但愿意留下的内地毕业生确实不少，本质是就业收益、岗位机会和个人选择共同作用的结果。学生提前做好升学、求职规划，完全可以毕业后回到内地发展。

🐒复旦大学教授王德峰再次语出惊人！字字诛心背后，戳中了当下所有人没说出口的困境。哲学系王德峰教授这段关于“信任危机与幸福感缺失”的发言，最近在全网引发刷屏级讨论，很多人看完直呼“每一句都戳中了日常的生活细节”。但很少有人注意到，他的警示从来不是否定当下的发展成果，而是在物质高度富裕的今天，点破了所有人都在默默承受、却很少有人说透的精神困境。很多人第一次看到“一盘散沙”这个比喻，第一反应是觉得夸张，可转头看向自己的日常，瞬间就懂了其中的分量。现在的“散”，早已不是旧中国积贫积弱时的家族式涣散，而是一个个独立的个体，在生活的打磨下，慢慢变成了各自设防、互相计算损益的孤岛。路上遇到老人摔倒，第一反应不是上前搀扶，而是先掏出手机拍视频留证据；网上看到求助信息，指尖刚要点捐款，脑子里先冒出来“不会是骗子吧”的念头；住了五年的对门邻居，至今不知道对方姓什么，连借个酱油都要在心里反复掂量。职场里发一句工作群消息，要反复斟酌半小时，生怕哪句话没说对被人截屏背锅；签一份装修合同，要把每一个字都用放大镜看三遍，还要额外加十几条补充条款；甚至夫妻之间查手机、亲兄弟姐妹为了拆迁款反目成仇，这些过去想都不敢想的事，现在成了不少人的生活常态。大家嘴上不说，手里都在默默存证、留底，凡事先往最坏的结果打算，最后所有人都在为互相防备买单，平白消耗了大量的时间和精力。最让人感慨的是，这种精神上的疲惫，根本不分阶层。年薪百万的互联网高管，家里放着好几套一线城市的房产，每天一睁眼就开始焦虑35岁裁员的新闻，为孩子的学区房、公司的业绩指标连轴转，心里那根弦从来没松过一天；刚进城打工的外卖骑手、工地工人，每天在房租、医药费、孩子的补习费之间赛跑，连停下来喘口气的时间都没有。不管是站在财富顶端的人，还是在底层打拼的普通人，几乎没人能说自己活得完全踏实、毫无焦虑。王德峰的警示从来不是要否定当下的发展，而是在提醒所有人：我们早就走过了物质普遍匮乏的年代，不能只盯着收入、房产这些外在数字，忘了给精神世界留一块落脚的地方。当所有人都把“有用”“划算”当成衡量一切的标准，吃饭是为了社交，聚会是为了攒资源，连交朋友都要先盘算对方能给自己带来什么好处，最后钱变成了主人，人反而成了工具。信任从来不是等别人先给的，幸福感也从来不是靠赚够多少钱才能换回来的。社会层面有制度托底，把守信者保护好、让失信者寸步难行，普通人的日子才能慢慢卸下防备；每个人也能给自己留一小块不被功利绑架的空间，不用算收益、不用比输赢，安安静静做一件自己真正喜欢的小事。当人与人之间少一点互相猜忌，多一点不用设防的善意，我们才能真正从“精神不安宁”的状态里走出来，找到属于自己的安身立命的地方。

现在的就业环境怎样？​

医学博士大概是最卑微的博士了吧​​​

中国名校创办者：1、清华大学——清政府2、北京大学——光绪皇帝3、东北大学——张作霖4、山东大学——袁世凯5、天津大学——盛宣怀6、上海交通大学——盛宣怀7、中国人民大学——中央人民政府8、南京大学——张之洞9、武汉大学——张之洞10、中山大学——孙中山11、南开大学——张伯苓12、厦门大学——陈嘉庚13、云南大学——唐继尧14、中国科学技术大学——郭沫若15、西安交通大学——盛宣怀

华中科技大学为了合并同济医学院，把校长的位置都让出来了。合并以后，华科付出代价也很大。同济要求改名，华科同意了。当时信息不对称，后来招生外省别人以为华科是个民办，只认华中理工大学，分降了不少。同济先是要和武大合并的，因为同济有一半是武大分出去的。同济要求合并必需改名，武大不同意，同济以为华科也不会同意，但华科改了名。

高中时候一起吃饭的人，现在在别的城市。大学新认识的人，有的离开了，有的也慢慢成了陌生人，有的变成了好朋友。人来人往，但每一段都有它的意义。谢谢每一个陪我走过一段路的人。从高中到大学身边的人138亿年前青春

湖北大学，一个刚军训完的大一女生，自掏335块钱邮费，把150套二手军训服全捐了出去。这事9月底被长江云新闻报道后，几十万网友围观。可质疑声跟着就来了：有人说她作秀博眼球，有人笃定这是低收高卖的生意。女孩收集军训服的想法，来自老家村里的实际需求。村里不少在田间劳作的村民，缺少耐磨的工作服，军训服面料结实，很适合日常下地干活。军训结束之后，大部分学生都会把军训服闲置在宿舍，很多人军训服不会再穿，丢弃又觉得可惜，她便打算收集这些衣物，打包运回村里交给村民使用。她把这个想法告诉辅导员，辅导员认可这件事的意义，帮忙协调场地，支持她在校园内发起衣物收集。女孩在宿舍楼下摆放收纳箱，向身边同学说明衣物的用途，自愿捐赠的同学陆续把干净完整的军训服送过来。她需要对收到的衣服逐一整理，分拣破损严重无法继续使用的衣物，把合格的衣物叠放整齐，统计收集到的总数量，最后一共凑齐150套。衣物整理完成之后，打包运输的费用没有其他来源，女孩自己承担全部邮费，一共支出335元。这笔钱是她的生活费，她没有向学校申请补助，也没有向捐赠衣物的同学收取任何费用，所有收集和打包工作都由她和愿意帮忙的同学一起完成。包裹寄出之后，这批军训服顺利送到村里，发放给有需要的村民当作工作服。视频在网络传播，大量网友看到消息，一部分人被女孩的善意打动，认可这种资源循环利用的方式。不一样的声音很快出现，不少网友在评论区提出疑问，怀疑女孩收集这么多套衣服，打着捐赠的幌子，私下倒卖军训服赚取差价。还有人认为，这件事能被媒体报道，背后存在刻意安排，女孩只是为了博取网络关注度，为自己增加曝光。面对网络上的各类质疑，女孩没有急于在网络平台辩解，学校和媒体核对整件事情的完整流程，核实衣物接收方的信息，确认所有衣物全部送到村民手中，不存在转卖牟利的情况。村民收到这批军训服之后，也反馈衣物贴合劳作场景，能够减少日常工装的开支，证实捐赠的真实性。很多网友习惯用功利的视角看待善意，会下意识寻找行为背后的利益回报，当一件好事被公开传播，就容易被贴上作秀的标签。校园里的公益行动，本身规模不大，资金全部由学生自行承担，很难产生经济收益，倒卖的猜测缺少事实支撑。普通人做公益，不一定非要隐姓埋名，善意被记录传播，也不代表这份善意本身就失去价值。高校每年军训结束，都会产生大量闲置军训服，大部分衣物最终会被当成垃圾处理，造成资源浪费。旧衣物回收的渠道有限，学生很难找到合适的途径处理闲置服装，女孩发起的收集捐赠，给闲置军训服找到了合理的去处。旧衣物送到乡村，满足基层劳作人员对耐磨工装的需求，简单的举动完成资源流转，减少不必要的物资丢弃。年轻学生参与公益，能力有限，能做的事情不算宏大，他们依靠自身的力量推动小事落地，过程里要付出时间，还要承担额外开销。善意不需要经过完美的标准检验，行动的出发点是帮助他人，物资最终送到需要的人手上，这件事就拥有本身的价值。网络上的质疑门槛很低，只需要简单猜测就能发表观点，但每一份公开的善意，不该轻易被无端揣测消耗。善意可以被看见，也可以被记录，传播善意本身也会带动更多人参与资源回收。越来越多的学生看到这件事之后，开始留意身边闲置物资的处理方式，选择把不用的衣物捐赠出去，而不是直接丢弃。一次简单的捐赠，带来的不只是一百多套工作服，还带动更多年轻人思考闲置物资的利用方式。评判他人的善举，最好依托事实信息，而不是主观猜想。普通人的善意不需要完美无瑕，只要行动没有损害他人，物资真正落到需要的群体身上，这份付出就值得尊重。无端的怀疑会消磨普通人愿意释放善意的勇气，当善意反复被质疑，愿意主动做事的人会慢慢变少。各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。

当年能进这个大学的算得上是人上人了

难怪北大的学生这么聪明！​​​

初三的孩子了，一天不好好学习，就知道整这些？以后出社会怎么办哟​​​

医学博士，大概是最卑微的博士了，没有之一。​​​

要不要告诉老师这位同学已经去世了​​​​

为什么要读书，这就是最好的答案：一、690分以上:清北随便挑（月薪5W）二、650-690分:顶尖985（月薪3W）三、600-650分:211大学（月薪2W）四、550-600分:重点一本（月薪1W）五、500-550分:一本大学（月薪8500）六、450-500分:二本大学（月薪6000）七、400-450分:民办本科（月薪4000）八、300-400分:高职高专（月薪3000）但读书给我们的，远不止这张表。考清北没意义

不要怀疑985学生的学习能力，到单位工作之后感受特别直观。我们单位招录来了两名选调生，都是985名校的研究生，交代布置一项工作，不用掰开揉碎反复教，简单讲清楚目标要求，很快就能上手进入状态。不是说名校毕业生天生什么都会，机关业务很多都是在校书本上学不到的，但他们接受新事物、梳理逻辑、搜集整理材料的底子摆在那里，拿到任务，知道该从哪里找依据，懂得梳理框架，遇到问题会主动钻研琢磨，不用步步推着走。同样一份材料，有的人拿到手无从下笔，需要手把手教格式、教思路；这两位选调生，能够快速读懂工作意图，自己查阅政策文件，把框架搭起来，初稿拿出来就有模有样，后续只需要小修小补。当然名校出身不等于样样完美，刚参加工作，人情世故、基层实操经验肯定欠缺，有些实务细节也要慢慢历练，但学习领悟、逻辑思维、理解政策的能力，确实有明显优势。

为什么中国的大学要开天坑专业，不允许自由转专业？​​​

国内大学知名校友捐款情况：1、雷军给武汉大学，13亿2、李平夫妇给复旦大学，10亿3、黄怒波给北京大学，约10亿4、匿名校友给中国人民大学，5.03亿5、杨休给南京大学，4.12亿6、张磊给中国人民大学，3亿7、刘强东给中国人民大学，3亿8、匿名校友给华中科技大学，1.8亿9、曹仁贤给合肥工业大学，1亿10、成明和给上海交通大学，1亿雷军、李平夫妇排在最前面，不是巧合。一个是武大计算机系出来的小米创始人，一个是复旦材料系出来的宁德时代联合创始人。他们都有一个共同点：读书的时候真真切切受过学校的影响，后来自己做出了名堂，回过头来报恩。后面的黄怒波捐北大，杨休捐南大，张磊、刘强东捐人大，也都是这个路数。不是学校上门找的，是校友自己找上门的。最有意思的是最近这笔。人大收到一笔5.03亿的捐款，连名字都不留。没有签约仪式，没有合影，学校就发了条公告。结果全网都在猜是谁，段永平被问了，就回了一句"尊重匿名意愿"。你会发现，捐钱最多的校友，并不是那些天天把母校挂在嘴边的人。真正大额的捐款，往往是闷声不响就打过来了。为什么？因为他们捐的不是面子，是心意。有人捐钱是为了造势，有人捐钱是为了回报，有人捐钱是为了让更多穷学生读得起书。雷军13亿捐武大，是因为他在武大住了四年，宿舍条件他忘不了；李平夫妇10亿捐复旦，是因为他学材料出身，想搞个高等研究院；人大那位匿名校友5.03亿，专门用来建体育中心，估计是当年读书的时候没少在操场上待过。这不是简单的"有钱了回馈母校"，而是这帮人心里都记着一件事：当年要是没有那个学校，就没有今天的自己。但现在情况又不一样了。以前校友捐款，大多是校庆的时候凑个热闹，几十万、上百万就算多的。现在呢？一出手就是几个亿，还不一定要留名。这背后其实说明一个很现实的变化：现在的企业家，越来越重视教育本身了。有人捐13亿建楼，有人捐10亿搞研究院，有人不留名就打过来5个亿。他们不是傻，也不是钱多了没地方花。他们是知道，一个人成功不算什么，能让后面的人少走点弯路，那才是真的有价值。所以我一直觉得，判断一个企业家牛不牛，不能只看他公司做多大，也不能只看他身价多少。真正的牛，是他有了钱以后，还记不记得自己从哪来，还愿不愿意拉后面的人一把。学校有学校的传承，人有人的良心。你读了哪个学校，决定你起步的圈子；但你有钱了以后做什么，才真正说明你是个什么样的人。捐钱如此，做人也是如此。没必要跟别人比谁捐得多，也没必要非得图个名。当年别人帮过你，你记在心里，有能力了就还回去，这就够了。

听税务局一个朋友吐槽，他们单位新来了个985。凭本事考进来的，学历漂亮，成绩也不错。可上班以后，迟到、早退、摸鱼一样不少。业务不学，难活不干，开会躲角落，科长找他谈话也爱搭不理，手机倒是一天到晚不离手。他甚至直接跟同事说：“我是凭本事考进来的，别人又开不了我。我就是来赚工资的。”这句话听起来很硬气。但很多年轻人可能没想明白：考公只是拿到了入场券，不是拿到了免死金牌。体制内确实不像普通企业，说开除就开除。但不能开除，不等于不能边缘化。你可以不加班，可以准点下班，也可以拒绝一些不合理的要求。但是如果你连业务都不愿意学，复杂工作都不愿意承担，别人找你沟通你也敷衍，那时间一长，大家自然会知道你是什么样的人。重要的工作不会找你。需要培养的时候不会想到你。机会来了，也很难轮到你。最后你可能还在原来的位置。工资也照拿。但别人早就走远了。所以真正聪明的年轻人，不是拼命内卷，也不是彻底摆烂。而是明白一句话：可以不卷，但不能让自己失去价值。因为体制给你的只是稳定。至于成长、机会和未来，没人替你负责。考试能让你进门，真正决定你能走多远的，是进门以后你成了一个什么样的人。

什么东西大学生最该学却没人教？​​​

才高二啊，这要是大二了还了得

张雪峰老师走了之后，才明白他说的都是大实话。​​​