日前，腾讯WXG某项目组负责人叶某因泄露公司敏感信息，被腾讯公司辞退并列入黑名单，永不录用。据悉，泄密信息为此前全网刷屏的叶某年终收入截图，叶某年末激励由现金与股票两部分组成，总额接近320万元，其中现金奖金82万余元，股票激励235万余元。腾讯317万年终奖员工因泄密被辞退满谈企业
即便叶某的业绩再耀眼，也不能凌驾于制度红线之上。去年，在小米待了近10年的王腾，因“泄露公司机密信息”和“利益冲突”，被小米公司辞退，同样很可惜。很多人觉得薪资只是个人私事，晒收入只是单纯分享，算不上多大过错。但站在企业视角，尤其是头部互联网企业，企业薪酬体系、绩效激励方案是内部管理核心信息，一旦随意外流，极易引发团队内部攀比、预期失衡，打乱整个人力资源管理秩序。腾讯317万年终奖员工因泄密被辞退
