为啥很多人都说不去小公司尽量别去小私企？今天算是找到正解了：因为你要是进外企，10000的工资干10000的活；进国企，5000的工资不求有功但求无过就可以了；但如果你进了小私企，给你开3000的工资，你要干6000的活不说，还得感恩我给你饭吃... 要我说，除了在付出与回报上的差别外，在稳定性和格局上，差距也是全方位的： 在外企工作，万一企业倒闭了，人家给出的赔偿也能看出，确实是好聚好散体面分手的态度； 国企的稳定性咱就不说了，大家都懂得； 至于私企，假如有一天倒闭了，多半会找个理由或者扣个帽子，把问题归结于员工，然后让你自己打背包走人... 当然了，对于咱打工人来说，进外企，国企是好，但是你得先有那个实力能跨进人家的门槛，您说是不是~
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scg
是我不想进国企外企吗？
用户10xxx46
不求有功 但求无过 你来当老板 行不
forcewoo99
问题是，外企里的狗比小私企更狠
big263
[静静吃瓜]你有毛吗？
孽海狂刀
小私企多是老板想你白天干活，晚上趴企业门口当狗看门，养狗的钱招员工，但是你得做死士！
用户99xxx93
中国的私人小企业做事没有规矩的，看上去你都做过，都会了，但是当你换到一个正规的大企业你会发现所有的一切你做的都不合规矩的，到时候一堆出错。
不吐不快的世界 回复 09-25 00:49
没有的事。大公司出来的，一般适应不了小公司；小公司出来的，到大公司经过磨合很容易做得比公司原生的好。
用户99xxx93 回复 不吐不快的世界 09-25 06:58
说反了吧，一般都是大公司学了技术跳出来做小公司的，几乎没有有公司的能到大公司做好的。
Johnny
企业又不是招民工
SHER
精辟的论述！
悠悠的波仔
规上企业的确轻松岗位更多。
snowy
小公司最喜欢让你每天加班，然后花几十块钱买一些水果什么的，说什么人文关怀，公司对员工多么多么好
用户10xxx78
问题是当你没得选时你又能怎样
名字一定要长 回复 09-25 07:00
所以说要好好念书啊