二姐夫家事8：2013年开春，中专毕业的可可，养了一年猪，在苏州电子厂打了几个月螺丝，过了春节，不想去电子厂了，说受不了熬夜辛苦，也闻不惯猪场的味，想学着做点生意 ，哪怕逮鱼摸虾在家卖都行，就想无拘无束，不被人管着。 二姐夫看儿子在家晃荡，觉得丢人，因为谁见了他，都问几句，“小可怎么还在家呢？” 别人一问，二姐夫就憋气，觉得没面子，偏偏二姐家人来人往，每天跟逢集的一样。 二姐夫跟我联系，“佩她舅，你赶紧得给想想办法，他老在我跟前晃，我天天上火，喝酒都没味了。哪怕一个月使1000工资，你也把他给我弄走，他见我烦，我见他也烦，爷俩没话说……” 化工、环境、材料、水处理方面，我倒有些人脉，认识一些公司，但和畜牧专业挨不上啊？再说可可是个小中专，500字的小作文都拿不下来，能找什么样的工作？ 但知道熊孩子春节后就在家待着时，我便留心了。 一次和读研时的师兄羽哥聊天，知道他出来创业了，正缺人手，但再缺人，人家是化工环保公司，可可学的养猪，能有啥用？ 幸好羽哥公司初创，对细分专业要求不高，希望员工有较强的综合素质，一人当几个人用。 我想可可会开车、会捣鼓吃的，情商还行，管他呢？有枣没枣，打一竿子再说，自己的亲外甥不帮，以后二姐夫的家门我也不好进了。 我硬着头皮，向羽哥介绍了可可的情况，希望给他个试工机会，实习期不满意，不需师兄开口，让他自动走人。 我跟可可打电话，让他去南京面试时，他刚进了常州一家外资鞋厂干日结工。 得知我给他介绍了一个环保公司后，他一开始是胆怯的，下意识觉得自己干不了，因为从来没学过，上学时就怕配平化学方程式。 我命令他，别啰嗦，先去看看，不试怎么知道自己不行？这份工作至少不需要熬夜，没有刺激性味道，说起来还算体面。 可可硬着头皮到了南京，进门后两腿发抖、手脚冒汗。 这也难怪，羽哥创办的这家公司，大部分都是研究生，起点都是本科，他从没想过招个中专的。 有了我的关照，羽哥打量了可可两眼，问了几个简单的问题，看他应变还可以，就把他留在了综合部，先帮着开车、采购、后勤服务等杂活。 鱼有鱼路、虾有虾路，没想到可可的适应性挺强，很快就和同事们打成了一片，没给我添太大麻烦。 一个月后，我有事咨询羽哥，才想到可可在他公司，问其表现。 羽哥说可可很聪明，有眼色，几天前被派往了某驻外现场，希望把他培养成项目经理，但也要看他的造化。 可可得到公司信任，调去了现场，本以为龙出浅滩，可以海阔天空的玩耍了，没想到考验才刚刚开始。 为降低运营成本，公司驻外就他一人，他需要代表公司处理工地上的各种事务，及时反馈工作进度和结果，为此，需要制作各种报表、日志记录、总结报告。 这个时候，他才发现“滥竽充数”是不可能了，才知道自己和真正大学生的差距。 WORD、EXCEL和总结报告的一些格式，对别人而言，很简单，一蹴而就；对他却是千难万难，每次向总部汇报之前，他都如同热锅上的蚂蚁。 他怕干不好工作，给我丢人，焦虑的很，跟我说，不然辞职算了，这些文字工作他做不了，以后日子长着呢。 我劝他还是直面问题，一个个解决，办公软件如同骑车、夹菜，这是基本的职场技能，不能回避，任何工作都少不了的。 看他有些泄气，我一面跟羽哥联系，给可可一点时间，暂时几天让他先用笔写手画、汇报一些工作进展，后期再赶紧把办公软件熟悉起来。 见我都找老板了，他也只能仓促恶补，临上轿扎耳眼子，先顾眼前再说。 我在千里之外，通过网络一步步教他WORD、EXCEL的用法和总结报告的通用格式，还教他键盘盲打，我也有点担心他会掉链子，被单位辞退。 一个真心教，一个埋头学，没想到短短一周，他就摸索的差不多了，简单的汇报能完成了，最起码错别字和病句没了，他揪着的心也放下了，慢慢的，工作走入了正轨。 虽然撰写文字材料是他的短板，但他勤快、嘴甜、愿吃苦、讲义气、做事周到、厨艺颇高、后勤到位的特质，也得到了同事们的认可，在公司的人缘还不错，真正遇到了事情，人家也愿意帮他。 半年后，他克服了职场初期的重重困难，扬长避短，顺利转型为工程技术人员，后来的十余年一直在那个公司干，发展的还不错。 他入职几年后，我见了羽哥，听到了老板对他的评价：后勤工作做得好，擅长团结他人，勤快灵活，能摆正自己的位置，顾全大局…… 这样的评价，已经不错了，让我甚感欣慰；这份工作，他已经做了12年了，签订了无固定期限的劳动合同，属于资深员工了。 前几年，他被聘为施工经理，二姐夫得知后，借故开了一瓶好酒庆祝，问我，施工经理是多大的官？ 我说：相当于车间主任吧？ 二姐夫听了大喜，他还以为是旗山矿的、能管理上百人的车间主任呢？ 可可这个施工经理，是个光杆司令，自己管自己。不过这些年，他还是肉眼可见地成长了。 他的职场环境，比二姐夫当年矿上复杂多了，也更具挑战性。 （待续）
