今天，老婆回来说，她所上班的国有企业，现在裁员三十多个有编制的人员，名曰“优化”，把一些四五十岁、工作不是那么重要的人员裁了，让他们提前下岗，但是每个人都可以获得补偿40-60万左右。于是有些员工就主动申请“下岗”，拿了这笔钱，不用上班，可以休息一段时间，要想上班，也可以找份工作赚钱，这种好事，当然个个争着抢，反正过多十年八年也退休了，退休金还照拿。
所以，体制内裁员和体制外裁员，真是相差太大了，也许这就是许多人挤破头颅进入体制内的原因之一吧。
对这种体制内裁员，拿一大笔补偿，你愿意吗？
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