京东和腾讯，我们更需要谁？ 今年财报季一出来，很多人的第一反应都一样：这两家公司，怎么像活在两个世界里。 一边是腾讯。 2025财年归母净利润做到2298亿元，摊到每天，大约就是6.3亿元。这个数字不是“赚钱很多”那么简单，它几乎是在提醒所有人：数字经济一旦跑通闭环，利润会高得吓人。 另一边是京东。 2025年营收站上1.3万亿元，盘子比腾讯还大得多，可最后落到账上的净利润，只有193亿元左右。你看着它像个巨无霸，掰开一看，肉没多少，骨架特别重。 真正把人拉回现实的，不是利润表，而是人头数。 腾讯全年员工11.58万人，人均年薪113万元。这当然厉害，说明它把高附加值产业的效率做到了很高的位置。能在这样的体系里工作，谁不羡慕？问题也跟着来了：这种高薪，究竟能覆盖多少普通人的生计？ 京东的答案完全不是这个路数。它背后站着的是超过90万人，工资一年发了1572亿元。这个体量，差不多是腾讯员工规模的7.7倍。更关键的是，这90万人里，很多并不是简历上写满光鲜标签的人，而是最常见、也最容易在经济波动里被挤出去的那群劳动者。 这就有意思了。 腾讯像一台装在云上的印钞机，微信、游戏、广告、支付、流量分发，构成了一套极强的“数字路权”体系。 你社交、你娱乐、你交易，很多环节都在它铺好的轨道上完成。轨道一旦铺成，新增一位用户的边际成本并不会同步暴涨，但收入会继续滚上去。这不是运气，这是模式决定的。 京东不是。京东赚的每一块钱，几乎都要靠仓、车、人、路，一层一层往前推。你点一次下单，背后不是代码多算了一遍，而是仓库灯亮了，分拣带转了，货车跑了，快递员上楼了。它做的是最重、最慢、最不性感的那部分事情。 所以腾讯利润冲得高，京东利润留得薄，不是管理层谁更聪明，谁更会经营，而是赛道的物理性质根本不同。 一个更接近“连接”，一个更接近“搬运”。一个越做越轻，一个越做越沉。轻的企业更容易长出惊人的净利，重的企业往往把利润磨碎，撒进工资、仓储、履约和社保里。 难道高利润就先进，低利润就辛苦但落后。真能这么看吗？显然不能。 一家企业有没有价值，不能只看它把钱赚得多漂亮，还得看它把多少人稳稳接住了。尤其在这几年，大家对“大公司”的期待已经变了。以前是神话式崇拜，觉得谁市值高、利润厚、故事新，谁就代表未来。 现在大家会多问一句：你到底养活了多少家庭？你给了多少普通人一份能持续的工作？你能不能在外部环境变冷的时候，不让一大片人直接失去落脚点？ 从这个角度看，京东的重要性就不只是“电商平台”那么简单了。它更像一套大型社会运转装置。平时你可能嫌它笨，嫌它重资产，嫌它看起来不够“轻盈”。可一旦进入非常时期，真正能把米面粮油、药品、日用品送到门口的，靠的恰恰是这种看上去没那么炫的底层能力。 腾讯当然同样重要，而且是另一种重要。 今天的全球竞争，已经不是简单拼谁用户多、谁广告卖得好。AI、算力、模型、基础软件、内容生态，背后都是硬碰硬的科技投入。腾讯2025年赚到的2298亿元，不只是财务报表上的漂亮数字，也是它继续往前沿技术里砸资源的底气。你不能否认，这种能力对中国企业参与下一轮技术竞赛非常关键。 说得直白点，腾讯保的是“上限”，京东托的是“下限”。 腾讯让我们在数字世界里不至于掉队，京东让很多普通家庭在现实生活里还有台阶可站。前者决定未来能飞多高，后者决定今天会不会摔得太惨。 要是只有腾讯，社会会很亮，也可能很悬。要是只有京东，日子能过，但创新的天花板会压得低。最理想的状态，从来不是二选一，而是让这两种能力同时存在。 可如果非要问一句：今年这个阶段，老百姓心里更容易把票投给谁？答案其实不难猜。 不是因为大家仇视高利润，也不是看不得精英拿高薪，而是眼下“安全感”这三个字，分量太重了。高薪岗位当然珍贵，可它终究属于少数。 大规模就业、稳定发薪、社保覆盖、物流通达，这些听起来没那么刺激，却和千万家庭的一日三餐、孩子学费、老人看病直接绑在一起。 腾讯让人佩服的地方，也不只是赚钱快，而是它证明了中国互联网企业在高附加值领域可以做到什么高度。 它把效率拉到极致，把利润做成护城河，再把这层护城河的一部分转换成未来科技投入。这样的企业，同样不可或缺。 说到底，这不是谁比谁“高贵”的问题，而是谁承担了不同的社会功能。 要我说，真正值得尊敬的企业，不是只会把利润做到最好看的那家，也不是只会喊责任口号的那家，而是在自己的位置上，把该扛的事扛住了。 腾讯扛住了效率和创新，京东扛住了就业和供给。 信源：腾讯控股2025年业绩：归母净利润2248.42亿元 同比增长16%2026年03月18日 16:59 来源： 财中社