河南郑州，林晓慧被一则高薪招聘穿搭主播的广告吸引，入职当天就收到了20000元工资，让她欣喜若狂。然而，工作后才发现，实际岗位竟是娱乐主播，且工作时间长至凌晨2点。林晓慧因走夜路害怕，还遭遇两次车祸，想解约却发现自己成了被告，公司要求其赔偿20万！
年轻女孩林晓慧，热爱时尚，对穿搭有着独到的见解，总是梦想着能成为一名专业的穿搭主播，分享自己的时尚心得。
一天，林晓慧在网上看到了一则招聘穿搭主播的广告，薪资范围在12000到24000元之间，这让她心动不已。
她立刻投递了简历，并很快收到了面试通知。面试过程非常顺利，公司对她的形象和气质都非常满意，当场就决定录用她，并承诺给她高薪。
入职当天，公司真的给林晓慧发了20000元工资，这让她高兴坏了。她觉得自己终于找到了一份好工作，可以实现自己的梦想了。然而，当她正式开始工作时，才发现事情并没有那么简单。
原来，公司所谓的“穿搭主播”，其实只是挂羊头卖狗肉。林晓慧的实际工作内容，竟然是娱乐主播。
她需要每天白天直播，后来更是变成了晚上直播，每天都要干到凌晨2点。这对于一个年轻女孩来说，无疑是非常大的挑战。
林晓慧开始感到心烦和发愁。她本来就是一个胆小的人，晚上走夜路总是害怕得要命。而且，由于工作时间太长，她经常感到身心俱疲。
不幸的是，她还因此遭遇了两次车祸，虽然都没有造成严重的后果，但也让她心有余悸。
林晓慧觉得自己无法再继续这份工作了，于是向公司提出了解约。然而，让她万万没想到的是，公司竟然拒绝了她的请求，并且告诉她，如果她想解约，就必须赔偿公司20万元！
林晓慧听到这个数字，简直不敢相信自己的耳朵。她觉得自己被公司欺骗了，这份工作不仅让她身心俱疲，现在还让她背负上了巨额的债务。她感到非常无助和绝望，不知道该怎么办才好。
林晓慧的朋友和家人得知此事后，都觉得公司太过分了，竟然用这样的手段来欺骗一个年轻女孩，他们鼓励林晓慧维护自己的权益。
一、公司是否存在欺诈行为？
根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在招聘时应当如实告知劳动者工作内容、工作地点、职业危害、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。
然而，在这个案件中，公司明显存在欺诈行为。他们以“穿搭主播”的名义招聘林晓慧，但实际上却让她从事娱乐主播的工作，这明显违反了劳动法的规定。
二、公司要求林晓慧支付违约金是否合理？
根据《劳动合同法》第22条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
然而，在这个案件中，公司并没有为林晓慧提供专项培训费用或进行专业技术培训。因此，他们要求林晓慧支付高额违约金的行为是不合理的。
三、公司是否采取了适当措施防止损失的扩大？
根据《民法典》第591条的规定，当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大。没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。
在这个案件中，公司安排林晓慧的工作时间和内容超出了合理范围，导致她遭遇了车祸等实际损害。
然而，公司并没有采取适当措施来防止这些损失的扩大，比如调整工作时间、提供安全保障等。
因此，他们在要求林晓慧支付违约金时，可能需要考虑是否采取了适当措施来防止损失的扩大。
综上所述，公司存在明显的欺诈行为，并且要求林晓慧支付高额违约金的行为是不合理的。他们应该承担相应的法律责任。（文中人名均系化名）
