赵匡胤作为宋朝的开国皇帝，有什么历史贡献

科举取士，文官治国，君臣共治天下。 一 怕什么，禁什么。 赵匡胤是个军阀，五代时期最常见的产物。 五代短短五十三年，军阀篡位的事例频繁上演。 篡位这种事一旦开头，经过几代人的发展就会成为惯例。 后梁朱温、后唐李嗣源，后晋石敬瑭，后汉刘知远，后周郭威，他们无一例外都是篡位上台。 有着前辈们的“创业”经验，赵匡胤也很自然的选择了这条道路。 谋朝篡位属于大逆不道，要留骂名于史书。 可如果干好了，那就是天命所归。 赵匡胤就属于这后一种。 后周世宗柴荣去世前，将赵匡胤提升为殿前都点检，成为禁军最高统帅。 赵匡胤凭借对禁军的掌控，轻易地欺负了柴荣的孤儿寡母，兵不血刃的发动兵变登基称帝。 当赵匡胤坐在皇位上，看着那些手握重兵的将领，再回想五代的频繁更替，他心中非常不安。 赵家王朝要想长治久安，武将拥兵自重的问题必须解决。 他凭借绝对军事实力，率先向武将们发难，通过和平方式解除了结拜兄弟们的兵权。 历史上唯一一次没有血性清洗就解除了开国功臣们的兵权。 在这一点上，赵大哥确实是个厚道人。 二 缺什么，补什么。 武将被解除了兵权，五代时期的治国方式就得大破大立。 赵匡胤看中了文官集团，这个群体比武将更忠顺。 他大力提高文官地位，以文制武，利用文官士大夫治国。 文官集团不像武将集团，它的产生有一定的技术壁垒。 武将集团可以通过提拔自己的亲信就能轻易形成，自己的亲信再提拔自己的亲信，这种金字塔形的组合可以快速搭建。 这种权力组合形式，不需要你这个亲信有多大能力，只需要忠诚。 而文官就需要一定的能力，任命也需要一定的形式。 据李焘《续资治通鉴长编》记载，赵匡胤决定：“国家设科取士，本欲求贤以共治天下”。 赵匡胤善于抓主要矛盾，一眼就能看出问题所在，也能快速找到解决方案。 文官集团就通过科举取士的方式选拔，将全天下的人才一层层的筛选过滤，挑选出最优秀的人才，由皇帝亲自测试，测试通过后再任命官职。 这些最终选拔通过的士子就成了天子门生。 他们会从低级职位干起，根据资历和政绩一步步升迁，最终进入帝国的核心决策层。 而且，科举取士这种方式，每三年举行一次，选拔人才的机制不会断档。 帝国最优秀的人才源源不断的向上汇集。 文官治国的方式最终奠定，并且有效的发挥作用。 三 超一流帝王。 赵匡胤的科举取士和文官治国至少解决了两个历史难题。 第一个就是解决了武将拥兵自重、谋朝篡位的问题。 第二个是解决了汉末以来外戚、世家大族把持国政的问题。