一个在德国打工的中国人，经常失眠，晚上睡不好，他就去看医生，结果医生直接给他开了90天的带薪病假。
他一年上班才200多天，这等于他半年不用上班了，还是带百分之百的工资的。
这要是在国内哪一个老板能容忍员工白嫖三个月的工资呢？
可是德国老板收到这个病假申请以后，吓坏了，赶紧连夜，自费给这个中国员工买飞机票，报销他所有的酒店和路费。孩把这个员工请到德国柏林总部。
你以为是老板人品好吗？不是，这跟人品没关系，是因为德国的劳动法太严了，一个员工如果因为工作压力大，被医生诊断出心理疾病，或者抑郁症，这在法律上是非常严重的事情，如果公司处理不好，会被巨额罚款，甚至公司的管理层有可能坐牢，所以老板为了自保，老板不得不求着这个中国员工马上把病养好。90天病假完了以后，把这个中国员工从高压的一线工作岗位调到总部二线人事部门。
现在这哥们就在德国柏林总部，每天早晨十点钟上班，下午三点下班，中间还有一小时午休，也就是说每天就干四个小时。
对于这种事情，你们有什么看法呢？
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