四川崇州这生育四孩产假政策挺有意思。有网友在“问政四川”咨询怀孕四孩有无产假，工厂那边说法不一，她就疑惑国家规定的98天基础产假咋落实。8月14日崇州人社局答复，按《女职工劳动保护特别规定》，生育不限次数都能享98天产假，产前能休15天，难产或多胞胎还有额外产假。但依据《四川省人口与计划生育条例》，生育四孩不能享受90天延长产假。其实广东之前也有类似回应，2023年11月说女员工可享98天产假。看来政策在保障基本权益同时，对于超三孩生育的额外福利还是有区别对待。
这一区别对待的政策设置引发了众多讨论。从积极方面看，保障基本产假其实也是保障女职工生育期间应有的休息与健康权益，无论生育几孩，都不至于让女职工在生产后就立刻投入工作，98天的基础产假能让她们有一定的时间恢复身体、照顾新生儿。
但也有不少人质疑对四孩及以上取消90天延长产假的做法。如今养育孩子成本高居不下，孩子数量越多压力越大，延长产假本可以让妈妈有更充裕的时间陪伴新生儿的成长，为孩子的早期教育和健康发育打好基础。少了这90天，女职工可能就需要更早返回职场，对孩子的照顾可能会力不从心。
而且，当前社会生育率面临一定的挑战，虽然四孩家庭在整体生育群体中占比不大，但这样“额外福利”的缺失，会让一些有生育意愿的家庭有所顾虑。或许政策制定者也在考虑人口结构、资源分配等问题，但在实施过程中，可能也得兼顾到普通家庭的实际困难与诉求。后续是否会根据实际情况进行优化调整，值得持续关注。 产假制度 产假制度 产假时间安排 产假时间表 二胎产假天数 产假流程 四川产假新规 成都产假天数 四川陪产假 成都陪产假 北京产假新规 深圳产假天数 产假费用 沈阳产假 陕西产假 东莞产假 武汉产假天数 山东产假政策 产假误区 福建产假 湖南产假
来源:微博智搜