这真是裁员裁到大动脉了。
某公司以绩效优化为由辞退一名核心员工，离职后才发现大量关键环节只有该员工能处理，项目失控损失约200万。
公司试图重新聘请被拒，竟以"刻意隐瞒自身价值"为由起诉索赔。
目前案件尚未开庭，2026年最离谱的职场新词就这么诞生了。
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目前案件尚未开庭，2026年最离谱的职场新词就这么诞生了。
