众力资讯网

8月3日的国际新闻里,泽连斯基给上百名乌克兰驻外大使开了一场年度大会,直接砸下了

8月3日的国际新闻里,泽连斯基给上百名乌克兰驻外大使开了一场年度大会,直接砸下了一个堪称地狱难度的“职场KPI”。
他当着百来号人的面下达指令:驻外大使必须摸清所在国的防空导弹数量,而且,得想办法“带回来”。
台下这群穿西装打领带的外交官们,听完估计手里的笔都得顿一下。
外交官平时的工作,是递交国书、搞搞文化交流、谈谈双边贸易。现在老板一拍脑门,直接把岗位职责硬生生切换成了007。
这已经不是简单的要援助了。不仅要你去摸清别人家里的“防空家底”,还得想办法往回搬。把驻在国的国防部当成自家的军需库,把明目张胆地刺探军情写进使馆的年终考核,这操作,连好莱坞编剧看了都得直摇头。
消息一出来,网友们的关注点瞬间歪了。
大家盘算了一圈,发现真要是推行这个KPI,压力最大的绝对是乌克兰驻华大使。
真按表格打分,驻华大使馆的业绩恐怕得牢牢焊在全员倒数第一的位置上。毕竟在这片土地上,你别说想把人家的导弹往兜里装,你就算只是想拿个本子去记一记底数,怕是连人家大门朝哪开都摸不到。
把外交拉成极限生存游戏,把伸手要东西变成了硬性指标。这也难怪网上总有人调侃乌克兰政府要裁员,要是全按能不能“带回导弹”来发工资,估计这上百号驻外代表,一大半都得提前卷铺盖走人。
你觉得,真到了年底,这帮驻外大使的述职报告,第一行该怎么往下编?