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巴特拉昨天才拿到了自己去英国的签证而加纳纳塞卡然德赛奇塔勒的签证还没有搞定[
巴特拉昨天才拿到了自己去英国的签证而加纳纳塞卡然德赛奇塔勒的签证还没有搞定[doge]10.16我和我的队友以及随队工作人员，在结束中国的比赛后立刻申请了英国签证，准备参加在伦敦举行的WTT伦敦球星挑战赛2025（WTTStarContenderLondon2025）。我原本计划在10月17日出发，以便及时抵达进行赛前训练。（续）——但目前我的出发时间被改到了10月19日早上，因为一直没有任何更新。我们理解正常的签证处理时间，但我们此行的理由——“代表国家参加国际赛事”——显然不仅仅是普通旅游。（续）——截至今天，我们的签证申请仍在审核中。我的首场比赛定于10月21日。看到其他选手已经陆续飞往伦敦，而我们却只能在这里追着更新、无法专注于比赛，实在令人沮丧。——10.18今天我收到了护照——非常感谢印度外交部，以及VFSGlobal团队帮我及时拿到。特别感谢VFS的Ritu女士，一直保持联系、持续跟进。……（续）我还在等待我的队友们的签证希望他们也能尽快拿到。当大家在庆祝排灯节（Diwali）的时候，我们正肩负代表国家出征的使命。祝大家排灯节快乐！也请印度驻英国大使馆帮帮我的队友们，让他们尽快拿到签证。
特朗普10万签证费遭围剿:美商会牵头诉讼,巨头忧岗位外流
美国商会于 10 月 16 日在华盛顿特区联邦法院提起诉讼，控告特朗普政府将 H-1B 签证申请费从数千美元暴涨至 10 万美元的举措非法，此举成为该商会自今年 1 月特朗普再度执政以来首次对其提起的诉讼。这场司法对抗源于 9 月 19 ...
美国移民排期:职业移民原地踏步!预留签证继续无排期!
当地时间10月15日，美国国务院签证办公室发布了最新的2025年11月，也就是2026财年第二个月的排期公告，大部分类别原地踏步。值得一提的是，新法下的EB-5预留类别，在本月签证预告牌中，仍然没有排期。下面就和小编一起来看看排...
2025 年加拿大旅游签证最完整 DIY 申请攻略
01 签证简介 官方名称：Temporary Resident Visa – Visitor Visa（分类代码 IMM5257） 有效期： – 单次或多次往返（2024-11-06 起不再默认给 10 年多次） – 每次入境最多停留 6 个月，由边境官员现场决定 审理周期：大陆网...
曝100T核心成员签证出问题，队伍在交手BLG之前没打训练赛
据微博媒体爆料消息，在与BLG对战之前，100T核心成员之一（选手/教练）签证出问题，导致到达北京的时间与预计相比晚了很多，100T在与BLG交手前没有打训练赛！（注：以上消息尚未得到官方证实，真实性有待考究）
澳洲移民局10月更新签证审理时间,190/491签证积压清理中证提速
10月9日，澳洲移民局更新各类签证的审理时间，对比上一轮公布的时间，190和491签证因积压数量巨大，审理节奏仍在放慢，配偶类签证提速2个月。技术类临居签证总体审理时间由4个月缩短至84天，学生签证略有放缓。为了帮助大家更...
中美“差距”究竟在哪？邱震海语出惊人：“中国辛辛苦苦在14亿人中培养人才，老美是
中美“差距”究竟在哪？邱震海语出惊人：“中国辛辛苦苦在14亿人中培养人才，老美是在77亿人中收割人才，中国是个挣钱的好地方，但是留不住人才，这与环境有关！”短短2句话，却点破了问题的根本，发人深省！麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持！美国数十年来凭借一系列灵活而高效的政策，筑起了全球科技人才的“磁场”，从二战时期开始，欧洲科学家大量涌入美国，推动了美国科技基础的飞跃，政策层面，美国持续优化各类人才签证与移民通道，EB-1A等绿卡项目，为各领域的杰出人才敞开大门，实现了“快速到岗”，在STEM领域，H-1B签证每年吸引大量外籍工程师进入硅谷等创新高地，美国企业、大学、高校共同形成了持续吸引全球英才的创新网络，硅谷、波士顿、纽约等地，聚集着来自世界各地的科研力量，推动着技术前沿的不断突破。美国的吸引力不仅体现在政策便利，更在于创新环境的自由与开放，科研人员在美国拥有广阔的选择空间和充足的资源支持，哈佛、斯坦福等高校堪称人才孵化器，每年为全球输送大量科技新锐，美国企业舍得为研发投入巨资，创新链条高度市场化，实验室负责人往往能够自主组建团队，项目指向鲜明，高薪酬、大舞台、专利转化的丰厚回报，进一步增强了美国对全球人才的吸附能力，移民及其后代持续为美国科技创新注入新鲜血液，STEM领域硕博人才占比高于本土平均水平，美国科研生态强调容错与试错，允许失败，鼓励冒险，这些都让人才可以专注于创新本身。1978年至2010年，中国派出的190万留学生中，约有三分之二留在了国外，清华、北大等高校的博士生、硕士生，往往在毕业后奔赴海外深造和工作，科研平台、机制、待遇等方面的不足，使许多人才难以安心扎根本土，国内部分科研环境以论资排辈、项目申报、人情关系等为主，青年学者面临“非升即走”压力，学术氛围一度受到诟病，科研设备利用率、平台支持、成果转化的便利性也与发达国家存在差距。但中国并未止步于困境，近年来，回流浪潮方兴未艾，成为中国人才格局的显著变化，2024年，回国求职的留学生人数较上一年增长明显，远超五年前水平，清华、北大等高校的毕业生，越来越多选择留在国内发展，去华为、中芯国际等高科技企业工作的比例大幅提升，新一线城市如成都不断崛起，吸引着海归人才涌入，国内优先岗位的薪酬水涨船高，部分岗位薪资增幅达到两位数，企业股权激励、技术经理人制度、国际人才社区等政策持续落地，营造了更具吸引力的环境。中国对科研的投入持续增加，2025年研发强度达到新高，研发支出总额接近美国，部分领域实现了追赶和超越，基础研究投入逐步上升，创新链条不断完善，政策层面，各地不断优化人才认定和评价机制，弱化“唯论文”、强调实绩，部分地区赋予企业更大的人才自主认定权，减少行政干预，提升了用人灵活度，高端产业集聚加速，航空航天、人工智能、新能源等领域的人才需求旺盛，吸引了大量海归和国际人才，全球高层次科技人才数量上，中国已跃居世界前列。美国与中国在人才吸引和留用上的“底层逻辑”迥异，美国靠的是市场与自由，重视人才的个体创造力与团队协作，每个科研人员都能在适合自己的平台上发挥特长，创新能力不断被激发，美国学术圈、产业界对成果导向的认可，远胜于“出身”或“关系”，中国则以政策引导与集中资源为主，善于在重大项目、国家工程中迅速集结力量，推进科技突破，近年来，中国也在努力引入更多市场化和国际化元素，推动创新体系向高质量发展转型。不同体制带来评价机制的巨大差异，美国强调创新贡献和学术成果转化，鼓励科学家大胆试错；中国则逐步打破论资排辈、四唯评价体系，向以创新和实际业绩为核心转变，政策改革让越来越多青年学者能安心做学问，更多企业和城市成为人才理想的“落脚点”，中国科研设备利用率持续提升，平台资源配置更为高效，新政策、新模式不断涌现，创业环境、科研氛围显著改善，越来越多的高层次人才选择回流，助力国家实现创新驱动发展。在全球人才竞争加剧的背景下，吸引顶尖人才只是第一步，如何让人才“留下来、用起来、激活起来”才是关键，中国在科研生态、创新文化、成果转化等方面仍需持续完善，顶尖人才的配套服务体系、国际化支持平台、学术自由度等，都是未来需要下功夫的方向，美国也面临新挑战，签证政策波动、成本上升、企业人才招募难度增加，全球创新网络的稳定性受到考验，随着中美两国相互借鉴、不断优化政策，全球人才流动格局势必更加动态。信息来源：海峡导报--邱震海：“中国辛辛苦苦地在14亿国人中培养人才，而美国则是在全世界77亿人口中收割人才，在美国的12万科学家中，有3万名是华人
菲律宾:将于11月起恢复对中国公民电子签证
观点网讯：10月15日，据当地媒体消息，菲律宾驻华大使馆表示，将于11月起恢复对中国公民的电子签证项目。使馆表示，以旅游或商务目的赴菲的中国公民，若行程不超过14天且不需延期，可申请电子签证。电子签证持有人须经马尼拉...
加拿大签证新规:生物识别信息要求及申请流程详解
01 加拿大签证新规 2018年12月31日起，中国公民在申请加拿大签证时，需要提供生物识别信息，包括指纹和人像的采集。这一新规定适用于所有类型的签证申请，如访问签证、学习许可签证，以及加拿大移民和难民身份的申请。接下来，...
