胖东来，值得被关注！不念稿、不谈科技、不穿白衬衫，用一口河南乡音，真诚为普通员工建言请命～

7月13日下午，国务院召开经济形势专家和企业家座谈会。央视《新闻联播》镜头扫过会场时，一个画面让许多人印象深刻。

在一众白衬衫的专家和企业家当中，胖东来连锁超市的创始人于东来，穿着酒红色Polo衫坐在前排，朴实而醒目。

他的出现，让很多人心里打了个问号。

同席而坐的，是国家发改委宏观经济研究院院长、中国财政科学研究院院长、中国石化董事长、山东重工董事长——每一位都是各自领域的重量级人物。

于东来凭什么？

在猫仔看来，正是于东来的三个“与众不同”，恰恰说明了他为什么能坐到前排这个关键位置上。

🔥 第一，穿衣与众不同。

如此高规格的座谈会，与会者几乎都身着白衬衫，唯独于东来穿着那件标志性的酒红色Polo衫。

这不是随意，而是底气。

一件酒红色Polo衫，“照见的不只是一家企业的分量，更是一座城市的耐心，和一个省份民营经济的底气”。他用最朴素的装扮告诉世界：真诚不需要包装。

🔥 第二，发言与众不同。

如此重要的会议，别人都念稿子、怕说错，唯独他脱稿侃侃而谈。

这份从容背后，是他三十多年实践积累的笃定——胖东来用“不卷价格卷服务、不卷营销卷待人”给出了答案。

当大多数企业还在“低价内卷”的泥潭里挣扎时，胖东来用真诚和善良趟出了一条新路。

🔥 第三，关注点与众不同。

别人谈的是生产经营、科技创新，唯独他关注员工福利，而这恰恰切中了当下中国经济最核心的命题。

座谈会强调“坚持投资于物和投资于人协同发力”——于东来早就把这做成了日常，恰好切中了座谈会的关注点。

据网络公开资料，2026年1至3月，胖东来员工平均月收入超过9000元；员工全年休假累计145天，还设有10天“不开心假”。

2026年3月，于东来公布了37.93亿元资产利润的分配方案，管理团队和员工各占一半。

胖东来用三十多年时间证明了一件事：把员工当主人看、把顾客当亲人看、把供应商当合伙人看，也能成就美好企业。

员工有了体面的收入和尊严，才肯发自内心地提供极致服务；员工有了钱去消费，就是最直接的“在改善民生中扩大内需”。

往深层次来看，于东来被请进座谈会，释放了一个强烈信号：我们的经济正在从“有没有”转向“好不好”，从“投资于物”转向“投资于人”。

过去几十年，我们擅长修路架桥、建厂盖楼；而今天，增长的增量要从“人”身上找，从服务、从消费、从民生中找。

胖东来虽然只是一家区域超市，但在我国经济的宏大叙事中，它的地位不可替代。

它开创了一条完全不同的商业模式——不搞低价内卷，不靠资本扩张，而是把“对人好”这件事，认认真真落实在每一个环节里。

从7月初“2026中国超市Top100”胖东来位列第九，到商务部发布会上司长两度点名“胖东来经验”，再到于东来本人坐进座谈会前排——前后半个月，胖东来被多次“看见”。

这背后是“政府—企业—市场”良性互动的范本。于东来是一个真实的人，一个敢于为苍生建言请命的人。而真实，恰恰是当下社会最稀缺、也最珍贵的品质。

当越来越多企业开始学习胖东来“把人当人看”，当“投资于人”从口号变成行动，中国经济的高质量发展就有了最坚实的根基——人的幸福，才是经济发展的最终目的。

（文/戴着金箍的秋田猫，已开通全网首发维权，禁止抄袭标题、洗稿内容、搬运图片，违者必究）