今天看到有个入职不到两个月仓管员提交离职单，我跟部门同事说这个人有些怪，前段时间他部门主管觉得他不行，在试用半个月就想辞退他，他还跑到人事部门跟我发火，他没有错，公司不该辞退他，他说他才来不久，谁都有犯错的时候，我让该部门主管跟他谈，部门主管说给他一次机会，让他好好表现，再犯错就自己写离职单走了，一个多月过去了。我以为这个人没稳定呢？没想到他自己要离职了，他说这活不好干，他不愿意干了，他说公司要觉得他不行，那他就不走，除非他自己不想干了。部门主管跟他说让他过段时间再走，他都等不了，说不是人干的活，他一天也干不下去了。

真的让我有些迷惑了，以前仓库人员很稳定，几年都不用招人，自从走了一个老员工后，这个部门新人再也没有稳定过，新人留不下，以前以为是工资的问题，我还特地跟上级领导汇报一下，把仓管员的工作加了1200，可依然留不住他们。同事说现在仓库一团乱，主管都不稳定，下面的人更加难以稳定了。这下难了，天天招仓管员，还是缺人。