小陈入职三年，业绩年年第一，但每次晋升名单都没有他。 第四次落选那天，他去找总监问原因。 总监语重心长地说：“你的能力没问题，但你还不够稳重。” 小陈问：“什么叫稳重？” 总监想了想：“就是做事让人放心。” 小陈没再说什么，回去继续干活。 三个月后，小陈跳槽去了竞争对手公司，职位是总监，薪资翻了三倍。 离职那天，原总监把他叫到办公室，脸色很难看：“你就这么走了？” 小陈笑了笑：“您说得对，我还不够稳重。真正稳重的人，应该像您一样，在一个位置十年，哪儿也不去。” 原总监的脸红了又白，半天没说出话。 小陈走后，那个部门业绩下滑了百分之三十。
