如今，建立学习型组织极为流行，可为何众多公司都无法成为学习型组织呢？ 彼得·圣吉讲道：“唯有经由个人学习，组织才能够学习。尽管个人学习无法确保组织学习，然而，没有个人学习就不会存在组织学习。” 诸位，是不是感觉有些拗口呢？其实概括起来就一句话，员工个人有主动学习的意愿是建立学习型组织的前提。诸位，在你们的公司里，能够主动学习、持续学习的员工多吗？要是你的答案是否定的，那么很可惜，你们公司不可能成为学习型组织。那么，要怎样才能让企业员工主动学习呢？ 有两个方法，其一，在招聘员工时，就要挑选那些具备学习能力且有主动性的人；其二，设法在公司内部构建促使员工愿意学习的机制，进而营造良好的学习环境。要记住，这两者缺一不可。
