我们如何判断一家公司在一起工作的这一群人究竟是一盘散沙还是形成了一个真正的整体组织呢？ 堺屋太一说：“组织成员必须具有某种共同的目标与共识。一群人要成为一个组织，必须先树立一特定的共同目标，并且具有区分组织内部成员与外人的意识。” 堺屋太一最后一句话特别有意思，体现了一个公司员工形成了一个真正的整体，组织的最极致的现象是员工会以我是某某公司人为傲，例如我是华为人，我是箴言咨询合伙人， 各位，你们公司的人会对别人说，我是某某公司的人吗？
我们如何判断一家公司在一起工作的这一群人究竟是一盘散沙还是形成了一个真正的整体组
班超说职场
2025-02-08 09:59:44
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