究竟何为伟大的团队？想必大家都心存好奇。 帕蒂·迈考德曾言：“伟大的团队，其每一位成员都明晰前行方向，并甘愿为之全力以赴。” 那么，究竟该如何打造伟大的团队呢？其实方法并不复杂。 帕蒂指出，“打造伟大的团队，并非依靠激励措施、流程制度或福利待遇，关键在于招募成年人——那些渴望迎接挑战的成年人。 然后，清晰且持续地与他们沟通所面临的挑战。”我极为欣赏帕蒂“招聘成年人”这一观点。 究竟什么是成年人呢？有一点毋庸置疑，真正的成年人具备自我驱动力，而非依赖外部推动，因为他们清楚自己的目标所在。倘若一个团队的成员总是需要团队领导的激励，那这类成员并非真正意义上的成年人，而是心智尚未成熟的“孩子”。 大家不妨思考一下，一群“孩子”而非“勇士”，又怎能铸就伟大的团队呢？
