最糟糕的管理者是怎样的？想必大家都很好奇。 下面我们来看看杰克·韦尔奇的观点。他表示，在各层级经理人当中，最糟糕的一类当属优柔寡断之人。 这类人常常会说：“把事情推迟一个月，我们再仔细、慎重地考虑一下。” 还有一种人，明明已经同意了你的建议，可等其他人进入他们的办公室后，想法便立刻改变。 我们将这类缺乏主见的人称作“首鼠两端的老板”。 实际上，这些人正是彼得原理中所提到的，处于无法胜任职位的人。 各位，你们的上司是这样的管理者吗？
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班超说职场
2025-01-27 11:57:02
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