无论你的企业在做的是什么形式的绩效，请问有没有带来这些成果： 1.有没有实现企

绩效咱得细细谈 2024-12-17 16:34:11

无论你的企业在做的是什么形式的绩效，请问有没有带来这些成果： 1.有没有实现企业业绩增长和员工收入增长（双赢目的）？ 2.有没有提高员工积极性和激发员工潜能（激活过程）？ 3.有没有提升管理效率，让管理变得简单化（系统出发）？ 绩效增长模式是让企业从能人管理走向系统管理，让中层干部从侠客成长为将军。 绩效增长模式是让员工从被动管理到自我管理。 从“绩效奴隶”转变为“绩效主人”，是一个企业与员工的双赢系统。

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