新来的部门领导一来就把我调去了前台

新来的部门领导一来就把我调去了前台，工资从原来的13000下降到5000。过了一周，有个大客户发信息要求必须我来对接。领导嬉皮笑脸地找到我，让我暂时去销售部帮个忙，而我却不屑一顾地说：“sorry啊，我现在是前台啊，销售什么的我可不懂。” 领导脸上的笑容瞬间有些挂不住了，但他很快又调整了表情，继续陪着笑说：“哎呀，你就别跟我开玩笑了，这大客户指名道姓要你，肯定是你之前跟人家关系处得好。你去一趟，就当帮公司一个忙，事情办妥了，亏待不了你。” 我心里冷哼一声，之前把我贬到前台的时候，怎么没想到会有今天。我淡淡地说：“领导，您也知道，我现在在前台，每天的工作也挺忙的，要负责接待访客、接听电话，还要处理各种杂事，实在抽不出身啊。而且我在前台待了这一周，销售方面的业务早就生疏了，我怕去了反而把事情搞砸，影响公司和大客户的关系。” 领导眉头微微皱起，眼神中闪过一丝不悦，但还是耐着性子说：“你这能力大家都清楚，销售的事儿对你来说还不是手到擒来。这大客户对公司很重要，要是搞不定，大家都不好过。你就当看在公司这么多年对你的培养份上，出山一次。” 我心里有些动摇了，毕竟在公司这么多年，对公司还是有感情的。可一想到他之前毫不留情地把我调岗降薪，我又有些不甘心就这么轻易答应。我思索片刻后说：“领导，不是我不愿意帮忙，您看我这工资降了这么多，现在生活压力也大。要是就这么去帮忙，我心里实在没底。” 领导似乎明白了我的意思，赶忙说：“这个好说，只要你这次能把大客户稳住，谈成合作，工资待遇的事儿都好商量，肯定不会让你吃亏。” 我看着他，假装犹豫了一会儿，然后说：“那行吧，领导您都这么说了，我就去试试。但我丑话说在前头，要是因为这事儿耽误了前台的工作，您可别怪我。” 领导忙不迭地点头：“不会不会，你就专心去对接大客户，前台这边我会安排其他人接手。” 于是，我跟着领导来到了销售部。一进销售部的办公室，同事们的目光都齐刷刷地投了过来，有惊讶，有好奇，还有些复杂的眼神。我知道，他们都在看这场戏，想知道我能不能搞定这个大客户。 我回到自己曾经熟悉的办公桌前，开始整理关于这个大客户的资料。我发现，在我离开的这一周，销售部对这个客户的跟进并不顺利，客户提出的一些关键问题，他们都没能给出令客户满意的答复。 我花了几个小时，仔细研究了客户的需求和公司现有的产品优势，制定了一套详细的方案。然后，我拨通了客户的电话。电话那头，客户听到是我，语气明显热情了许多。我先跟客户寒暄了几句，然后切入正题，详细地向客户介绍了针对他们问题的解决方案。客户听得很认真，不时提出一些疑问，我都一一耐心解答。 经过一番沟通，客户对我的方案表示了认可，但还是有些犹豫，说要再考虑考虑。我知道，这已经是很大的进展了，只要再加把劲，拿下这个合作应该没问题。接下来的几天，我和客户保持着密切的联系，不断根据他们的反馈优化方案。 终于，在一个阳光明媚的上午，客户打来电话，说愿意和我们公司签订合作协议。听到这个消息，我心里的一块大石头落了地。领导得知后，兴奋地跑过来，紧紧握住我的手说：“哎呀，你可真是公司的大功臣啊！这次多亏了你，不然这单可就黄了。” 我笑着说：“领导过奖了，这也是大家共同努力的结果。”领导拍了拍我的肩膀说：“别谦虚，你这次的表现有目共睹。之前把你调去前台，确实是我考虑不周。现在我决定，把你调回原来的岗位，工资不仅恢复到原来的13000，还再给你加2000，算是对你这次的奖励。” 听到领导的话，我心里很是欣慰。这一周多的时间，我经历了从被打压到被重视的巨大转变，也让我明白了在职场中，实力才是最硬的底气。这次事件后，同事们对我的态度也发生了很大的变化，他们看向我的眼神里多了几分敬佩。 通过这件事，我也看清了职场的现实。领导的决策有时候可能会让人摸不着头脑，但只要自己有足够的能力，就不怕被埋没。在面对不公平的待遇时，不能一味地抱怨和退缩，要学会用实力去证明自己，为自己争取应有的权益。而这次的经历，也将成为我职场生涯中宝贵的财富，激励我在未来的工作中不断前行。 之后，我更加努力地工作，在自己的岗位上发挥着更大的价值。公司因为和这个大客户的合作，业务得到了进一步拓展，而我也因为出色的表现，赢得了更多的尊重和机会。