大多数领导是不会为你的前途考虑的！

职场生存有感 体制内大多数领导是不会为你的个人前途考虑的，他更希望你是他的工具人。 1.不要相信领导画大饼。 不要陷入幻象，白白做出很多没有必要的付出。 画大饼是领导必备技能，但你要认得清，不要夸你你就心花怒放，给你画饼你就当做人生信仰！ 2.看清领导是栽培你还是压榨你。 单位的信息世界，实际上是一个分层的世界，领导层生产信息，并通过控制信息的流动，确保关键信息只在小范围内传播，并为他所用。 他们会有意识地去设置好这种壁垒，有用的信息只给自己的心腹，其他人给他们画饼糊弄糊弄就行了。 事实上，你能感觉到自己在信息上的边缘化，你总是比别人后知道，或者领导总是让别人向你传达信息，这种情况下，你显然没被当作自己人。 3.不要把个人前途寄希望于你的领导，尤其是直属领导（直属领导只希望你把活干好）。 世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，职场的提携更多的是利益交换，很少是真情流露，你看到的真情流露或许只是对方演技高超。 4.不要把领导当做知心大哥、大姐，啥都秃噜出来。 你不要以为领导和你推心置腹，动情之处还会抹几把眼泪，就会把你当做心腹。更多的是对方的演技高超，骗取你的信任，更好的掌控你。 5.对领导去魅，不要对领导自带滤镜。 领导主动示好就马上感激涕零，掏心掏肺，实在是没必要，只会让他一眼看透你。 能当上领导的都是心眼子比煤球多，精于算计，善于利用，你别傻乎乎被利用了还蒙在鼓里。 出差归来，现在的出差真的是妥妥的体力活，楼下就是公园，却没有时间去溜达，苦命的打工人～