体制内要大大方方的刻意表现，释放强者气息

近日单位有提拔名额，我也有幸积极参与其中，有几点感受与大家分享： - 1.别不好意思。 机会不是等来的，而是靠自己争取来的，只有你去争取才有可能获得你想要的东西。 不要总觉得前面排队的人很多，资历比自己强，自己去了也是分母，不好意思和领导去汇报这种事情。 你不好意思去说，总有人好意思去说，去说的这个张了嘴，你说他不管用，那是假的。 - 2.表明态度让领导知道你想要。 单位一个同事和领导一聊天就抓住机会释放自己想要进步的信息，领导的态度也是从一开始的“你还年轻”到“这位同志有进取心”。 自己先肯定自己，才会得到领导的肯定。 - 3.大胆去拒绝，大胆提要求。 一定不要怕得罪他人，只要不是你想的事就直接拒绝不解释，你又没犯错为啥要解释，解释就是弱势。 敢于提要求，我们单位一个小姑娘能把办公室大姐指使的团团转，给她工作安排得明明白白的，原因就是敢于指使，同时很会指使，先说通领导再打着领导的旗号去指使，水到渠成。 - 4.有自己的主见和想法，不听别人瞎忽悠。 内核稳定，按照自己的思路走，不听别人瞎忽悠，谁知道别人都是啥意图呢。 不从别人那里获得肯定，一旦你想从别人那里获得肯定，你就慢慢变成低能量的人，越来越没有存在感。 对身边发生的事情常思考它们的因果关系，有自己的思考不随大流。 - 5.言行举止透露自信。 说话不慌张，走路不慌张。和别人的眼睛对视时不躲闪不回避，眼中流露出不时的自信，和别人交流时微笑着听别人说，不要瞪着无辜的大眼睛追问“真的吗”暴露你的天真无邪。 - 强者自强，一个气场强大的人，无论走到什么地方，都能左右逢缘，事半功倍，从而有助于成功! ​