体制内弱者被人欺，我的意思是你必须强势！

职场上，遵从的是“丛林法则”， 越是强者，越是能够拥有更多的资源和生存空间， 越是弱者，越是会不断遭到排挤，不断挤压你的生存空间。 - 前段时间，我们单位轮岗，有人被“两办”核心部门争着要的，也有找不到岗的，找一个部门被拒一次，让自己落入尴尬境地。 - 所以，哪怕你真的很弱，都要让自己看起来很强，也要让自己慢慢变强。 - 1.在别人没有对你笑的情况下，不笑几乎可以解决80%软弱问题。没事不要傻笑，尤其是尴尬的陪笑，一眼就能让人看穿。 不要随便夸奖别人，尤其不了解的人，你没有义务随便讨好别人； 一个软弱的人跑去夸奖别人，只会让人觉得谄媚，会非常尴尬。 - 2.不要在外人面前暴露你的慌张和不确定。 说话不要慌，想好再说语气坚定有力量，我有一个小窍门，每次参会之前，无论需不需要发言，你都要准备好发言提纲，或者提前打一下腹稿，不然，在毫无准备的情况下被点名，很难不慌张。 - 3.学会对领导看人下菜碟。 早已经洞察人事的人，再也不会事事冲锋在前， 而是看准领导对自己的态度，若是赏识和器重，那自然二话不说，加倍努力干活。 若是轻视和利用，那就装装样子，只做好份内的事情。 - 4.不要让别人一眼看穿你。 面对不怀好意的套话，你要学会笑着说“不清楚呢”“还没决定的”“等等再看怎么说吧”…… 面对任何人不要轻易透底，谁知道她要把从你这套来的话干什么使呢。 不要自爆自身的弱点和工作中出的错。和别人聊天，当别人说到你完全不知道的信息时，不要大惊小怪，“啊？！我不知道啊！你咋知道的啊！”这样只会暴露你的无知，和信息闭塞，顿时让对方没有想说下去的欲望，因为他和你说的前提是他想从你这同步到有价值的信息。 - 5.学会说场面话。 公众场合，老实人只会眼神直勾勾的看着对方，说话舌头打结，磕磕巴巴，让别人一眼看穿你的慌张和不自信。 人在职场，就要学会说场面话，这个需要刻意练习，多接触，多给自己暴露的空间，时间久了，场面话自然就脱口而出。