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任正非《一江春水向东流》百读不厌,每次都能获得撑下去的力量
《一江春水向东流》是任正非最经典的文章之一，读懂了这篇文章，你就会对任正非和华为的成功有真正的理解，并能从中吸取“能量”，受益匪浅。我已经读过上百次了，每当我迷茫的时候，我都会再读一遍，看任正非当年是怎么克服...
任正非震怒，华为云造假，CEO张平安连降三级，4名高管落马！华为云这次
任正非震怒，华为云造假，CEO张平安连降三级，4名高管落马！华为云这次动真格了，CEO连降三级——听说了吗？华为云这次动静闹得挺大，CEO张平安直接被连降三级，还有四个高管一起被撸下来了！为啥？内部查出了数据造假，有人把没签的合同提前算成收入，连测试项目都包装成成功案例往上报！说白了，这就是典型的新业务穿旧鞋。华为以前卖设备那套“铁军”打法确实厉害，但云计算是长线服务，得慢慢培养！销售团队为了冲业绩，还是用老思路硬干，这不就出问题了嘛！华为这次下手这么狠，也是给所有转型中的大厂提了个醒：时代变了，过去的成功经验，搞不好就是今天最大的坑！这事你怎么看？华为企业标准华为离职潮华为云计算系统
任正非为啥强调“瓦萨号战舰”的教训?减少浪费,企业才能活下去
寒气仍然没有消散，无论公司还是个人，赚钱确实变难了。对此，怨天尤人或自欺欺人毫无用处，你改变不了社会环境，...每一个创业者都可以从任正非这里获益匪浅，认真学习任正非其实也避免了在很多江湖术士那里的时间和资金浪费。
华为坚持10%以上营收搞研发:任正非太有远见,技术壁垒决定利润
很多人都低估了《华为基本法》的价值，在创业初期，任正非带着队伍耗时耗力搞出这么一部企业管理大纲，是非常有道理的。何为基本法？就是不可违背的基本法则。世界永远在变化。每个行业，每个企业都有游戏规则，规则是长期不变...
华为成功的“秘籍”其实早就公开了,任正非的资质之高,举世罕见
在这个世界上，人是最宝贵的，华为创业的成功首先是因为有任正非这个创始人，然后是有一大批认同任正非理想、华为使命的奋斗者，至于技术、产品、市场等都是有了人之后才有的。精神是可以转化成物质的，这是真理。做企业就是要...
继何小鹏之后,李想也去了!中国科技圈“拜访潮”为何都奔向任正非?
今年2月，小鹏汽车董事长何小鹏在微博晒出与华为创始人任正非的合影。照片中，两位科技领袖在任正非的办公室亲切交流。何小鹏配文写道：“今天很荣幸向任总学习交流！无私，睿智，大道至简地给了很多在科技、企业、文化、治理...
10月9日，理想汽车创始人前往深圳，拜访华为CEO任正非，促共赢，反内卷拜访
10月9日，理想汽车创始人前往深圳，拜访华为CEO任正非，促共赢，反内卷拜访任正非的人真的是超级的多，特别是车企，这两年主动上门寻求合作的越来越多了，但是机会对于企业来说是不同的，有的企业没有把握住，导致了广东没有成为全国第一的汽车产销大省。有的企业把握住了机会，使重庆的汽车产量再上一个新台阶。还有的省份拿到了两个合作的名额，更是一飞冲天，成为了全国汽车产量最高的省份。各位是怎么看的？欢迎评论区留言。
李想去拜访任正非了，这已经是今年第五位造车企业家去拜访任总了，说明什么？说明华为
李想去拜访任正非了，这已经是今年第五位造车企业家去拜访任总了，说明什么？说明华为虽然不造车，但是在汽车圈的地位已经是霸主地位了，因为未来汽车的灵魂是智能驾驶，是软件生态，是芯片，而不是发动机了，所以大家心里明白谁才是未来的合作伙伴。任正非华为进军汽车界华为车企关系华为进军汽车界
理想汽车创始人李想拜访华为任正非先生，这是想用华为的智能辅助驾驶，还是华为的电机
除了传统车企广汽、长安、东风等纷纷拜访华为任正非先生，新能源汽车企业小鹏、理想等也纷纷拜访任正非先生，估计新能源汽车企业下一个拜访任正非先生的是蔚来汽车了。而小米雷军大概率是不会拜访任正非先生的，因为雷军以前...
和任正非聊一聊,会有新品牌?
另外，巧的是，广汽旗下“启境”被认为是广汽集团董事长冯兴亚6月底与华为创始人任正非会面后的产物，而DH项目之前，东风汽车董事长杨青也拜访了华为，并与任正非、徐直军（华为轮值董事长）会谈。难道和任正非聊一聊，就会有...
相比任正非,很多老板都像是文弱书生:你不强势,就带不好队伍!
任正非的脾气众所周知，七八十岁的任正非跟四五十岁的任正非在脾气上是不一样的，据华为前副总裁李玉琢所述，任正非在与人交往的时候是客气的，很有亲和力，但在工作中却非常强势，发起火来犹如雷霆暴雨一般： “他的强势、...
逆天改命的关键是什么愿力任正非43岁创业靠一股子精神成功
我们看任正非最重要的转折点就是在中年，他当时丢了工作，背负巨债，处于人生的谷底，平常人碰到这种情况就可能是“认命了”，而任正非没有因为得不到别人的认同就自暴自弃，放弃努力。因此在深圳鼓励科研人员创办民营科技企业...
对国家贡献巨大的企业家！一，任正非！华为主要创始人，在5G技术，通信设备制造等领
对国家贡献巨大的企业家！一，任正非！华为主要创始人，在5G技术，通信设备制造等领域取解了世界领先的成就！二，马云！阿里巴巴集团创始人，创立了淘宝，天猫等电商平台！三，马化腾！腾讯公司创始人！在数字内容，金融科技领域取得显著成就！四，曹德旺！福耀玻璃集团创始人！为中国制造业转型升级贡献巨大！五，雷军！小米科技创始人！智能手机，智能硬件推动了科技产品创新能力！六，董明珠！格力电器董事长！为我国家电产业的发展和升级贡献巨大！与大家分享！
九十年代初，深圳街头，任正非与华为的领导们在一起，亲切交谈，笑容满面，举止温柔，
九十年代初，深圳街头，任正非与华为的领导们在一起，亲切交谈，笑容满面，举止温柔，喜笑颜开，温暖又温馨，合影留念，永恒的回忆！九十年代初，深圳街头，任正非与华为的领导们在一起，亲切交谈，笑容满面，举止温柔， 来源:...
华为重大官宣，孟晚舟身份突变！任正非曾说：她不可能成为接班人意想不到的是，这位
华为重大官宣，孟晚舟身份突变！任正非曾说：她不可能成为接班人意想不到的是，这位在加拿大被拘留了1028天女人如今坐在了华为权利的核心位置上。自2025年10月起，孟晚舟将正式轮值老总任期半年。这件事一出来，全部的科技界都被炸毁了。任正非不是已经说过“不可能接任”了吗？你怎么突然登台了？说不神密，亡灵不相信。我跟你说，当初孟晚舟在加拿大被拘那1028天，我每天都刷新闻跟进，记得她第一次出庭时穿的深色套装，全程没露一点慌神，连外媒都夸她“眼神里有韧劲”——那可不是装的，要是换普通人被无故扣这么久，早崩了，可她倒好，还抽空学了法语，这种心性现在看真配得上轮值老总这位置！你还记得任正非当年说“她不可能成为接班人”那采访不？是在2020年，当时孟晚舟还没回国，老任面对镜头特实在，说“她就是个财务人员，懂技术吗？不懂”——现在回头看，这话哪是否定啊，更像在保护她！那时候华为正被卡脖子，要是明着说孟晚舟可能接班，指不定又被人拿这事做文章，老任这是把算盘打到骨子里了。咱再捋捋华为这轮值制度，跟别的公司不一样，不是谁当老大就一直当，半年一换，之前余承东、徐直军都轮过，重点是“轮值”不是“接班”——这就有意思了，任正非说的“不接班”是指不做终身CEO，现在孟晚舟轮值，完全没违背当初的话，反而显得华为这制度真能培养人，连经历过大风大浪的财务负责人都能顶到核心岗。科技界炸锅也不是没道理，我看不少分析师连夜发朋友圈，说“孟晚舟轮值，华为是想把合规和国际协调能力拉满”——你想啊，她亲身经历过国际博弈，现在华为在海外要应对各种规则，没人比她更懂怎么平衡业务和合规，这步棋走得比谁都准！之前还有人猜会不会是余承东接，结果官宣孟晚舟，谁能不意外？还有人说“这是不是任正非变卦了”，我倒觉得不是。老任一直说华为是“集体领导”，不是他一个人说了算，现在选孟晚舟轮值，肯定是董事会和管理层一起评估的结果，毕竟这几年孟晚舟除了财务，还牵头搞了华为的数字化转型，成绩摆在那儿，不是靠“任正非女儿”的身份混上来的。你再想想，孟晚舟回国那天，在飞机上发的朋友圈“没有强大的祖国，就没有我今天的自由”，这话现在看更有分量了——她坐进轮值老总的位置，不只是个人的成长，更像是华为想告诉外界，经历过那么多打压，反而能把经受过考验的人推到前台，这底气可不是谁都有的！各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。
快讯！快讯！华为事情突发！华为正式宣布任正非女儿孟晚舟担任董事
华为正式宣布任正非女儿孟晚舟担任 董事长重任 都2025年了，还有人拿“任正非女儿”给孟晚舟贴标签？醒醒！孟晚舟从2025年10月1日开始当值华为轮值董事长，任期到2026年3月31日。这是她第三次担任这一职务，首次是在2023年4...
华为轮值管理模式改称任正非模式更贴切：没有任正非，不可能轮而不乱华为的轮值董事
华为轮值管理模式改称任正非模式更贴切：没有任正非，不可能轮而不乱华为的轮值董事长制度，已经运行了20年。华为近日正式官宣：根据公司制度，2025年10月1日～2026年3月31日期间由孟晚舟女士当轮值董事长。这种运行模式除有权力制衡与风险分散、培养复合型领导者、传承公司文化与去个人化、提高决策透明度和公司公信力等优势之外。其实华为的这种运行模式劣势也很明显：一是决策连续性和稳定性问题，由于轮值周期较短（每半年轮换），可能导致战略执行缺乏连续性，轮值者可能更关注短期业绩而忽视长期投入。二是决策效率可能降低，集体决策模式在面临紧急或重大决策时，可能出现意见分歧，导致决策效率下降，甚至错失市场机会。三是责任归属难以明确，多人轮流负责可能导致责任分散，出现“多人负责、无人负责”的情况，不利于绩效评估和问责。四是内部协调成本增加，轮值制度需要高管之间高度协作，若存在利益冲突或沟通不畅，可能引发内部矛盾，甚至会形成“山头主义”。华为的轮值董事长制度，这种公司运作模式，只适合华为，因为他又叫“任正非模式”，华为只要有任正非在，不管谁当轮值董事长都没有关系，华为他才是真正的船长，别人只是水手而己，也是华为多年轮而不乱的根本原因，如果没有任正非盯着华为，华为不可能这么顺风顺水。
华为事情突发！任正非的女儿孟晚舟明天起担任华为的轮值董事长，任期到2026年
任正非的女儿孟晚舟明天起担任华为的轮值董事长，任期到2026年3月底，这已经是她第三次接过这份重任了。对华为熟悉的人都知道，这可不是简单的轮岗—轮值期内要实打实主持董事会、定战略方向，对经营结果负首要责任，权力和...
【任正非签发委任令，余承东出任华为产品投资评审委员会主任#】余承东增任华
【任正非签发委任令，#余承东出任华为产品投资评审委员会主任#】#余承东增任华为IRB主任#9月29日，华为创始人任正非签发委任令，宣布公司常务董事、终端BG董事长余承东出任华为产品投资评审委员会（IRB）主任。一名华为内部...
华为的持续成功,在于世界领先的概念:任正非的思想确实非同一般
我们这里不谈任正非的胸怀和品德，只从认识论来说，这也体现了任正非的思想高度。华为是科技企业，它要在通信领域取得成功就需要规模化的人才，毕竟一切工业产品都是人类智慧创造的，所以任正非判断人才是根本，华为需要通过...
车企高层为何陆续拜会任正非?任总关于安全的这句话,震动全行业
东风汽车董事长杨青赴深圳，与任正非、徐直军等华为高层会谈，双方围绕强化战略互信、深化战略合作、推进企业治理与运营机制创新等议题进行了深入交流。在东风后来的说明中，提及两家公司在“行业竞争态势”和“企业机制创新”...
任正非发声:车的最高级别就是安全!
任正非表示，汽车行业的根本是要把车造好，车的最高级别就是安全。据东风汽车微信公众号9月23日消息，9月22日，东风汽车董事长、党委书记杨青赴深圳，与华为公司创始人任正非及华为公司徐直军会谈，双方围绕强化战略互信、深化...
遥遥领先这个词儿是一般人用的么？上一个用这个词儿的还是任正非，中国饮食文化几千年
遥遥领先这个词儿是一般人用的么...上一个用这个词儿的还是任正非，中国饮食文化几千年了，就是国家一级厨师也不敢用遥遥领先这个词儿啊？人家大疆啊华为啊，虽然遥遥领先了，也没有用鼻孔看人，中国有句老话叫德不配位财不配身。
2014年，任正非无意间看到一位中科院老者授课的照片，他十分激动，带着优厚的报酬
2014年，任正非无意间看到一位中科院老者授课的照片，他十分激动，带着优厚的报酬，亲自找上门，想请他为华为代言，没曾想，老者却表示：他不要钱，只需要任正非答应他一个请求. 在中国科学界，李小文院士如同一个美丽的悖论，...
