众力资讯网

欧盟是怎么定义“强迫劳动”的?这里头有一个特别值得琢磨的细节。 按照国际劳工组

欧盟是怎么定义“强迫劳动”的?这里头有一个特别值得琢磨的细节。

按照国际劳工组织的标准,强迫劳动的核心是“非自愿”和“胁迫”。可你翻翻《欧盟市场禁止强迫劳动产品条例》的规则里,第5条写的是什么?“强制超长工时、不合理轮班、无加班费”。

你品品这句话。“超长工时”就算强迫劳动。也就是说,一天干超过8小时,一周超过40小时,哪怕是你自己“自愿”加班,在欧盟眼里也算强迫劳动。

欧盟觉得,你连自愿加班都不该自愿,你得按它规定的时间来。

可你自己呢?法国一年多少天在罢工,德国工厂的加班文化是什么样,你心里没数吗?你欧洲的工人加班就是“奋斗精神”,中国的工人加班就是“强迫劳动”。这套双标,玩得也太熟练了。


再说举证这件事,这才是真正的杀手锏。

条例表面上说,举证责任在调查机关,得由它来证明你用了强迫劳动。听着挺讲道理吧?可你仔细看,它还有一条:经营者不配合调查的,机关可以依据“可得事实”直接认定。

什么叫“可得事实”?就是你提供不了材料,或者不愿意提供材料,它就当你默认了。举证责任在你头上,你拿不出证据,它就把帽子扣死了。

而且它要你提供什么材料?员工考勤台账、工资流水、社保缴纳凭证、用工合同,甚至员工个人信息。

这些东西,按照中国的《数据安全法》和《个人信息保护法》,很多属于重要数据和个人敏感信息,出境要走安全评估,不是你想给就能给的。

欧盟要你“透明”,中国法律要你“有序”。你夹在中间,给也不是,不给也不是。


那欧盟为什么偏偏在这个时候下这么重的手?

我跟你说,这不是什么人权关怀,这是一笔算得很清楚的产业账。

中国是欧盟最大的进口来源国,占了它外购份额的21.3%。光伏、电子、汽车零部件、纺织服装,这些行业全在欧盟的监管名单上。

尤其是光伏,欧盟自己找不到替代供应链,可它又不甘心让中国光伏企业吃下欧洲市场,怎么办?

用“强迫劳动”当理由,把你挡在门外。你新疆产的多晶硅占了全球很大份额,它就说你有“国家主导型强迫劳动”,直接把你的产品拦在海关外。

这就是打着人权的旗号,干着贸易保护主义的活。它算的是一笔经济账,冠的是一顶道德帽。


回顾2021年3月,瑞典品牌H&M跟着西方那套炒作,在官网上发声明抵制新疆棉花,说不跟新疆的任何服装制造工厂合作,也不从新疆采购产品。

结果呢?共青团中央当天就点名,说你一边造谣抵制新疆棉花,一边又想在中国赚钱,这是“越级碰瓷”。

天猫、京东、拼多多等电商平台火速下架H&M全部产品,代言人黄轩第一时间宣布终止合作。

当年6到8月,H&M中国区业绩暴跌40%,中国直接跌出了它全球前十大市场名单。

到了2024年,H&M利润暴跌88%,全球裁员1.6万人,还要再关250家店。到了2026年,H&M在中国市场的表现仍然没有达到目标。

你当初抵制新疆棉的时候,多硬气。你在中国市场赚了几十年钱,转手就给中国扣一顶“强迫劳动”的帽子。

现在呢?门店一间接一间地关,市场份额一块一块地丢。这就是“吃饭砸锅”的代价。

那你可能要问了,欧盟这部条例跟H&M那件事有什么关系?关系大了。

H&M当年是“自愿”跟着美国炒作的,欧盟现在是把这套东西变成了法律。

以前是道德绑架,现在是法律强制。你欧盟的企业如果不配合调查、不提供供应链数据,你自己也要被罚。这等于把整个欧洲的企业都绑上了反华的战车,逼着它们跟中国供应链切割。

可欧盟忘了一件事。你今天用这套逻辑对付中国,明天这套逻辑就会反噬你自己。


你自己也承认,欧盟的关键原材料高度依赖进口,光伏组件、电池、稀土,哪一样离得开中国供应链?你把中国企业挡在门外,你自己的绿色转型怎么办?你自己的能源成本怎么办?你自己的通货膨胀怎么办?

商务部直接把14家欧盟实体列进了进出口管制名单。这不是主动挑事,是告诉你:你拿“强迫劳动”当刀,刀口对着我,我手里也有家伙。

说到底,这部条例的本质,不是一部人权法,是一部贸易战法。

它用“强迫劳动”当敲门砖,想撬开的是中国供应链的大门,想拿走的是中国企业的技术,想保住的是欧洲自己的产业。

可它忘了一件事:中国企业不是吓大的。你越拦,我越要自己搞出来。你越卡,我越要把产业链攥在自己手里。