在赵一鸣干了5天，我果断辞职！真实上班内幕，再也不敢随便去了

最近我亲身经历了一次打工踩坑，真的太压抑了！满怀期待去赵一鸣应聘理货员，只坚持了短短5天，我就果断辞职跑路。

没上班之前，听招聘介绍特别轻松：工作简单，主要负责理货摆货，环境干净、上手快。
真正上岗我才发现，招聘写的是理货员，干的却是全能打杂，规矩多、压力大、坑还特别多，很多新人坚持几天就扛不住走了。

我跟大家掏心窝子说说这5天的真实上班日常，给想入职、准备找兼职的朋友避个大坑。

面试入职的时候，人事说得特别简单，岗位职责只有理货、补货、整理货架，听起来就是普通基础岗，谁去谁能干。

可真正上岗才知道，理货只是最基础的冰山一角。
每天上班，打扫全场卫生、大批量卸货、搬重物、搬整件大水、顶班收银，所有杂活全都要干，没有分工、没有专属岗位，店里缺人你就要顶上去，一刻都闲不下来。

尤其是新店开业阶段，规则特别严格。
每天一轮轮岗前培训、背制度、背流程、参加考试，考不过就一直重考，直到考合格拿证才能正常上岗。对于只想踏实干活、安稳上班的普通人来说，真的特别消耗心态。

最让人崩溃的是定量区零食补货，简直是无限循环的累。
顾客随手拿一包零食、一个糖果，你就要立刻补上空位，不停摆、不停理、不停补。客流量大的时候，从头到尾忙得脚不沾地，根本没有休息时间，一整天连喝水的空都没有。

而且店里所有损耗、失误，全部员工自己承担，规则严苛到离谱。
货架上食品临期、过期没有及时排查出来，一旦查到，全部自己掏钱买单；
收银结账收错钱、扫错码，直接按一赔十处罚；
上班穿的工作服、围裙，不是免费发放，全部要自己花钱买；
理货途中不小心碰坏商品、打碎货品，不管是不是意外，一律员工自费赔偿。

全程高强度干活，还要承担各种扣款风险，真的太不容易了。

更熬人的是上班制度，全程站立式上班，营业期间根本不让坐。
一整天十几个小时站着干活，腿酸脚痛是常态，唯一能稍微歇口气的地方，只有偏僻的仓库角落。

而且店里全覆盖监控，无时无刻不在盯着员工。
一点点小细节出错、动作慢一点、站姿不对、补货不及时，都会被挑毛病、扣分、通报，上班全程紧绷神经，心理压力巨大。

库存压力更是常态化。店铺固定两天来一次大货，一来就是几百上千件货品，全员徒手卸货、分类、上架，重活累活全部自己干。

最夸张的是每月8号会员日，生意爆满，全员强制加班。
经常从白天忙到深夜，加班拖到凌晨四五点都是常态，通宵干活早已不稀奇。

我入职短短5天，连续加班好几次，没有补贴、没有调休、没有福利，只有干不完的活、扣不完的规矩、熬不完的夜。

每天高强度体力劳动，加上紧绷的精神压力、随时可能被扣钱的制度，真的身心俱疲。思前想后，我果断选择辞职。

很多人觉得便利店、零食店上班轻松、适合过渡。
只有真正干过的人才知道，现在的服务行业，早已不是简单出力干活那么简单。
干最杂的活、扛最重的压力、担最多的风险、拿普通的工资，容错率极低，规矩多到让人窒息。

我的个人立场：
任何一份工作，辛苦累都可以接受，打工本来就是吃苦赚钱。
但让人无偿加班、随意扣款、无限压榨、所有风险都让员工承担，真的太不合理。
上班是为了赚钱糊口，不是为了自我消耗、无偿受气。

每份努力都值得被尊重，员工踏实干活，企业也该多一点人情味，少一点压榨式规矩。

屏幕前的朋友们，你们有没有在零食连锁、便利店上班的经历？你觉得这种高强度、高约束的工作，值得干吗？欢迎评论区聊聊你的看法！