签了外包合同，甲方管人，算派遣还是外包？
给几家连锁餐厅派了服务员和厨师，很多老板签了外包合同就觉得签了就稳了，结果甲方店长直接管排班考勤，合同跟实际对不上，后面容易说不清楚。
外包和派遣的区别
外包：你派团队过去完成“一件事”（比如承包整个厨房出餐），你的人归你管，甲方只看结果
派遣：你的人派过去，甲方直接管考勤排班，按人头跟你结算
合同写的和实际做的对不上，万一出现工资社保或者劳动争议，责任归属这块有时会说不清楚，两边都麻烦。反过来，合同和实际对得上的话，至少出了工伤、劳资纠纷这些事，责任是谁的就是谁的，不会因为资质问题被额外牵扯进去，自己心里也踏实。
简单说，如果确实涉及派遣这块，*需要相关主体和资质，注册资本实缴、固定场地这些基础条件提前心里有数。
（注：具体以当地人社部门口径为准~）
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