谁懂啊，准时下班居然要被领导在全员群公开羞辱？

最近流传的一张公司群聊截图，看完心里五味杂陈。
王总直接@员工全员通报批评，措辞特别难听，指责对方每天准点第一个走，自己没下班员工就不该离岗，还放出狠话，再准时下班一次扣200，让全公司引以为戒。

换作大部分人，大概率只会私下委屈私聊道歉，没想到这位员工直接在群里正面回复，句句戳中无数打工人的心声。

拿8小时薪资干满8小时工作，本来就是分内本分。
迟到一分钟扣50块讲制度规矩，要求无偿加班却只谈奉献，这种双重标准实在让人难以接受。

领导自愿熬到深夜是个人选择，没有任何理由要求员工陪着一起消耗时间。
耗时长从来不等同于工作业绩，单纯是自我感动式的形式主义内耗。

最实在的一句话，与其靠熬下班博好感压榨员工，不如先把按劳付酬的基本规则落实到位。

而且员工也说得很清楚，不主动离职，若公司随意克扣工资、无理由开除，完全可以走劳动渠道维权。

很多公司早就分不清加班和本职工作的边界，把“自愿留守”当成评判敬业的标准。
按时完成分内工作准时离岗，从来都不该被指责，合法劳动报酬，才是职场最该守住的底线。

你们公司会默认员工必须无偿加班吗？