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维修师傅的工资是1.2万,新来的副总认为这个薪资过于高了,因为他发现这个维修工,

维修师傅的工资是1.2万,新来的副总认为这个薪资过于高了,因为他发现这个维修工,每天都没什么事情,清闲的很。于是过了一个月,他给维修工调衅到了8000。维修工不服气,副总说,你每天那么清闲,8000已经不少了。维修工表示,我工作清闲,那是因为我平时把机器维护的好。副总不听解释,执意要挑衅。维修工愤而辞职。副总又重新招聘了一个维修工,厂子里的机器几乎天天坏,维修工忙的很,他的工资是9000,副总觉得很满意。但老板却不满意了,由于机器总是出故障,这个月公司的生产效益降低了不少。得知维修工换人后,老板勃然大怒,直接把副总辞了。此事大家怎么看?事实证明,有些工作,员工越清闲,公司才越好!不懂得知人善用,当什么副总!

评论列表

用户10xxx84
用户10xxx84 24
2025-11-16 10:36
这是公司的通病,只看忙的会表现的,不看质量效益,供应链最低端的产业
正信龙天
正信龙天 16
2025-11-14 18:47
上医医未病,下医医已病。设备重保养与维护,而非维修。
成都今夜请将我遗忘
成都今夜请将我遗忘 7
2025-11-16 19:22
正职肯为了一个一线岗位辞掉副职么

火鸡味锅巴 回复 11-17 14:54
董小姐:我连自己都想开

果酱菌
果酱菌 2
2025-11-16 21:19
装忙很重要,不要考验管理者的智商。