【#浙大妇院回应签到机贴代孕小广告#】7月3日，有网友在社交平台发帖称，自己在浙

观察者网 2025-07-04 20:36:30

【#浙大妇院回应签到机贴代孕小广告#】7月3日，有网友在社交平台发帖称，自己在浙江大学医学院附属妇产科医院就诊时，在四楼的签到机上赫然贴着一个“代孕供卵”的广告，上面还附有联系方式。目前小广告已被保安清理掉。

发帖者告诉记者，她当时看到广告真的很生气，她觉得在人来人往的签到机上被贴了广告且医院工作人员无人发现，“很震惊！”记者随后又到医院门诊楼的一楼、二楼等地的其他签到台、缴费机器、女厕隔间等地探访，均未发现有其他广告存在。

工作人员告诉记者，医院已经注意到网帖情况，已安排在院内排查，但具体到底是谁贴的广告，由于医院人流量较大，一时无法查清，后续院方将加大人员检查力度，避免此类情况再次发生。

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像风一样自由

2025-07-04 23:00

建议政府在劳动领域也要严管，应严惩企业恶意逼迫员工“自动离职”、恶意克扣工资等行为，否则企业的违法成本太低了，比如企业通过恶意克扣工资或恶意调岗等手段逼迫员工“自动离职”，如果遇到“自认倒霉”、“多一事不如少一事”的员工，那么企业直接就省下了一笔经济补偿金，或直接赚到员工的工资。假如遇到敢于维权的员工，即便企业在劳动仲裁或法院诉讼中输掉了，那也仅仅只是把本就该向员工支付的经济补偿金或工资给他补发就完了，并没有额外产生什么损失！而且打劳动官司的费用很低（劳动仲裁免费，法院诉讼费10块钱），从劳动仲裁到终审，最少也要两三年以上，把本就该给员工发的钱拽在手里两三年，利息都不止这点。因此这种获利很大代价却很小的侵权行为，促使很多企业在这方面变得明目张胆和肆无忌惮，就是因为企业的违法成本太低了，这带来的后果，不仅容易加剧劳资双方的对立、加剧社会矛盾、加剧社会撕裂，还极大地浪费司法资源，建议政府严惩这种行为！