去年同期公司一个在某知名银行驻场的团队为了客户的项目,整整加班了大半年,周末没休息不说,像清明、五一都在加班,最后把项目交付了,客户也挺满意,老板只给了口头表扬后再无其他;结果今年没有紧急项目不需要加班了,老板就天天各种骂了... 还记得当时项目交付以后,这个项目团队别说什么项目奖金了,就是加班费,调休公司都没给。所以当时很多员工就不满的表示辛苦这么久,最后啥也得到... 其实这就是很多小公司的通病:付出的时候你是理所应当的,一旦你闲下来,就碍老板的眼了。因为在老板眼里,他给你付了工资,你就应该时时刻刻飞速拉磨才对... 可员工这边呢?让我快跑,你也得给我喂料吧?你这让马儿快跑,却不给马儿吃草的操作,谁也受不了啊
在医院工作多年,发现有6个很奇怪的现象。1.头衔很多的医生,医术不一定好,但
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用户29xxx28
大公司也一样