恶意欠薪是很恶劣的行为。劳动者要是遇到，首先得收集证据，像劳动合同、工资支付记录、工作证等都是关键证据。有了证据，先尝试协商解决，这是最快的方式。 要是协商无果，政府部门也有很多措施。会开展普法活动，让劳动者懂法。还有法律援助，能免费咨询，符合条件的有律师帮忙。劳动监察也会加强，主动检查，对欠薪投诉快速处理。也会建立多方协调机制，联合工会等组织一起解决。劳动者要积极利用这些，维护自己的权益，不能让恶意欠薪者逍遥法外。
影院里有人打电话我全程为其打光
【2评论】
用户10xxx98
你说这些证据是在开玩笑的吧，劳动合同都不签，要签只签一伤，不给你，你上哪里去收集这个证据