如果员工必须每天8小时、每周五天上班，如果企业人不够就增加员工；加班就给加班费，

如果员工必须每天8小时、每周五天上班，如果企业人不够就增加员工；加班就给加班费，必须如实缴纳社保；消极怠工企业也没办法；辞退不合格员工企业也要赔钱；刚上班就开始孕期请假、生产期休假、哺乳期早下班老板也得承担企业...