【#女子花一周找26人审批才辞职成功#】“提出离职申请,人事告诉我得经过26道审批流程,这年头离个职这么难吗?”近日,在广东深圳某公司上班的李女士因腱鞘炎等健康问题,向所在部门主管提出了辞职申请,当时主管表示同意,让她自提出申请半个月内做好工作交接即可离职。 令李女士没想到的是,当她按时完成交接工作后,主管却告诉她这只是走完了部门的流程,还需要向公司的人事部门再提出离职申请,而人事告诉她,按照公司章程规定,所有离职员工都必须经过26道审批程序。这意味着,每一个审批环节,她都要从办公系统中找到对应人员,请对方通过其离职申请。 过了近一周时间,整个离职审批流程才走完。在李女士看来,对于她一个普通的员工设置这样烦琐的流程实属没必要,“26个审批人,其中大部分都和我互不相识,工作上也几乎没有交集,完全不知道为什么要设置这样的离职流程”。对此人事部门解释,这是公司成立以来就有的“规矩”。 用人单位是否可以设置如此繁杂的离职审批流程? 上海财经大学法学院教授,中华全国总工会理论和劳动关系智库专家吴文芳向记者介绍,公司自然可以设置离职流程,但离职流程不能违反法律规定,不可增加劳动者辞职的法定条件,例如要求必须获得上级批准或必须满足特定工作条件,否则不允许离职。“可以看出,上述这些繁杂的离职审批流程明显不合理,甚至违法。”(法治日报)
【#女子花一周找26人审批才辞职成功#】“提出离职申请,人事告诉我得经过26道审
中国新闻周刊
2025-01-15 15:22:46
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爱我你幸福
特么以前这种事情更离谱。直接不给任何纸质证明,不签字!直接走人一分钱都不发。现在不知道找劳动局是不是一定有用!
晴天
啥公司,这么牛
Navy
正常啊,我们公司就是这样,离职需要找30来个人签字,需要两天
用户13xxx59 回复 01-21 11:21
正常个p 提交书面离职 爱批不批 一个月以后自动离职
用户13xxx14 回复 01-20 08:51
离职其实是通知书,个人给公司的通知书。不需要对方同意的
萧晨
现在没有效率概念了,只有流程。
用户10xxx77
是不是国营企业
毒药丸 回复 01-21 08:31
国企没那么复杂。只有一些烂公司,就是那种待遇低事儿多的才会用这种手段
参叔 回复 01-16 19:25
国营企业谁想离职?
手套的温度
这个公司的老板是个法盲,
阿白
我踏马注销个宽带,3个月都没注销掉呢,
糊说扒道
我报销垫付的费用,结果40天才给钱。这样的公司,这跟故意拖工资没区别
多啦阿梦
有些也是保护劳动者的,可以有更多人知道问题在哪。
TOm
这公司好
宗人府
拖欠还不罚款
白加黑的世界
这么烂的公司,宜速离,越远越好
嗯哼
黑公司![doge][doge]严厉打击