体制内年轻女孩对自己简直太刻薄太坏了

单位新来一个年轻女孩干错一点事就纠结内耗，动不动还问我一句，姐，我做错事，领导是不是不高兴了？ - 我说你做错啥事了？妹子委屈巴巴的说，开会材料打错一个字，领导说我了。 - 我安慰她，没事的，领导不会放在心上的。 单位十几年，从以前的高敏感体质到现在，我真的不能内耗自己一点。 - 领导让你去他办公室一趟，你就开始心里打鼓？ 工作对接，没有给予对方方便，对方丢来一句“那就这样吧”，你条件反射般反思自己哪句话说错了？ - 有意讨好却换来对方立刻升华莫名其妙优越感？ 真的太为难自己的了，你妈生你养你可不愿意看见你这么卑微的样子。 - 1⃣戒掉卑微心态，戒掉唯唯诺诺的样子，你谁也不欠。上班拿工资，领导让你去办公室就去，别给自己加戏，就事论事！ - 2⃣别人高不高兴和我有什么关系呢。 我们没有办法要求别人一定喜欢你，同样我们也有不喜欢别人的权利，那扯平了，不要为了给别人留下好印象委屈自己，你所见即是我，你觉得好我就好，你觉得不好，那就请不要靠近。 以前，遇到领导不高兴的时候，我的第一反应一定是想让对方高兴而做一些舒缓关系的举动，主动找领导签字找领导汇报工作，直到发现领导根本没往心里去在稍微安心，把自己纠结内耗的不行。 后来，我发现，领导高不高兴跟我啥关系呢，我也没有义务让他高兴啊。 - 3⃣永远不要刻意讨好。 单位里，不求人，一般高。 即使对面是高你几级的领导，我们多好尊重礼貌，也不需要刻意讨好。 很奇怪的一个现象，明明是平等的两个人，一旦一方降低自我去讨好另一方，对方莫名其妙的优越感立刻就演起来了。 - 4⃣永远不要让自己处于下风地位，更不要给别人精神压榨你的机会。 打压自己，给别人心理优势，在别人看来是一种变相讨好，而在慕强欺弱的职场，你的讨好一文不值。