体制内中年人发觉自己在工作单位中被边缘化
依波谈职场
2024-09-01 19:21:08
人到中年，若发觉自己在工作单位中被边缘化，可采取以下措施：
1⃣当发现自己被领导边缘化时，可能不再负责重要的工作，微小事务也渐行远遁，单位里的主要信息似乎总是最后传达给你。
2⃣牢记最关键的一点，只要你的职位还在，工资每月准时入账，没有减薪，那么任何人都无法对你施加实质性的影响。
3⃣做好本职工作。准时上班，避免偷懒和错误。完成应尽的职责，坚决不去承担不属于你的任务。下班时刻宜准时离开，不必多留停留。
4⃣与你无关的单位内部优秀评比似乎不再牵扯你。不必再争取，免得自讨没趣。
5⃣将时间和精力放在家庭和子女的培养上。事业或许难再获得突破，将培养下一代视为余生至关重要的目标。
6⃣在单位降低存在感，主动边缘化乃是一种高度智慧的表现。少与同事闲聊，过好自己的生活，知足常乐，安心等待退休。
0
阅读：97
babymimu
多希望被边缘化
夏日恨荒凉
说得就是我
烂柯人
说的就是我，也好也不好
吃杂书的蝼蚁
被边缘化是好事！