“指纹水杯”竟然真的有消费场景，看了这个新闻，感觉有必要备一个了！ 网传湖北恩施某事业单位，一个怀孕女子喝水总觉得有怪味儿，换了瓶装水来烧，还是有怪味儿，于是在朋友的建议下，偷偷录像，看是不是有人对自己的水杯动了手脚。 这一拍不要紧，竟然真的发现，一个同事趁人不注意，偷偷拧开她的杯盖，往里面投放了不明物质！ 目前公安已经介入，具体是什么东西还在化验，不过据说该女子这么做的原因是——“不想她请产假，自己的事情搞不完。” 那么如果网传信息为真，该投“毒”女子，可能会成立故意伤害罪。 可能有人问，化验结果还没出来，万一是无毒物质呢？ 这就属于刑法中“手段不能犯”或者说是“工具不能犯”。 典型案例就是误以为蜂蜜有毒，想要用蜂蜜毒死对方——有“投毒”故意，有“投毒”行为，因为所谓的“毒”本身“无毒”而无法达成犯罪目的，属于犯罪的未遂形态。 该女子说不想让对方请产假，可见其有伤害故意，也有伤害行为，可能造成对方流产的后果，而流产属于我国《人体轻伤鉴定标准》第四十二条规定的“轻伤”，因此，涉嫌故意伤害罪未遂。 不过这种轻伤未遂的情形，如果情节显著轻微且危害不大，法律一般不会按犯罪处理，即便认定了，一般也会免于处罚或减轻处罚。 所以这个投“毒”女子，后续接受治安处罚的可能性会更大一些。 不过我对这个犯罪动机很困惑，不想让对方休产假——这是什么不可调和的矛盾吗？ 事业单位，解决劳动力分配的方法多的是，从高校招实习生，从其他部门借调，从其他单位劳务派遣，都可以，对不对？何必冒着前途尽毁的风险去犯罪呢？ 凭我个人对犯罪心理学的研究，要么是这人有性格缺陷，只会用“毁灭性”而非“合作性”的方式解决问题；要么，就是平时就积压了许多不满和牢骚，对方怀孕只是引爆矛盾的导火索。 其实我还想总结一些教训出来，结果发现没啥好说的，那个怀孕女子做的有问题吗？没有。 只能说，当有人想害你的时候，防是很难防住的——这就是为啥，“指纹水杯”这种看似离谱的东西能被发明出来吧。 #事业单位女子向怀孕同事水杯投不明物#
