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西贝被曝将彻底倒闭 今晚带几个朋友去吃了一家比较有名的地方菜连锁餐厅,刚落座,我

西贝被曝将彻底倒闭 今晚带几个朋友去吃了一家比较有名的地方菜连锁餐厅,刚落座,我

西贝被曝将彻底倒闭 今晚带几个朋友去吃了一家比较有名的地方菜连锁餐厅,刚落座,我
西贝被曝将彻底倒闭 今晚带几个朋友去吃了一家比较有名的地方菜连锁餐厅,刚落座,我的朋友就非常嗅觉灵敏地注意到了餐厅摆在桌子上的新菜品宣传。看到后有点震惊,说在这种级别的商圈里,这种饭店卖这几个份量的菜,只要这点钱,确实不算贵。然后我的朋友就马上又清醒地说道,也许这就是这家店的引流促销手段,就这几个菜是这个价。或者说是,这些菜的份量或品质一般。还没等他说完,我提前点好的菜已经陆续端上来了,然后就马上打消了他的怀疑。因为我点的都是这家餐厅的招牌菜,我的朋友首先觉得味道还不错,其次觉得份量也挺多。最后到了问价环节,就彻底把之前的质疑给打消了。每一道菜,价格都不算贵,但也没有特别便宜,就是给人一种,在这个商圈,用这个价钱吃这些菜很值的感觉。再加上菜的味道不错,餐厅的环境也很好,服务也跟得上,后厨也是明厨亮灶能看得见的很干净。吃完走的时候,我的朋友又感叹了一下,从七点半到八点半这个差不多算第二波的晚饭时间段,店里一直保持满员状态,虽然是周末,但考虑到现在的大环境,能做到如此也是很厉害的。说明...

西贝被曝将彻底倒闭 今晚带几个朋友去吃了一家比较有名的地方菜连锁餐厅,刚落座,我的朋友就非常嗅觉灵敏地注意到了餐厅摆在桌子上的新菜品宣传。看到后有点震惊,说在这种级别的商圈里,这种饭店卖这几个份量的菜,只要这点钱,确实不算贵。然后我的朋友就马上又清醒地说道,也许这就是这家店的引流促销手段,就这几个菜是这个价。或者说是,这些菜的份量或品质一般。还没等他说完,我提前点好的菜已经陆续端上来了,然后就马上打消了他的怀疑。因为我点的都是这家餐厅的招牌菜,我的朋友首先觉得味道还不错,其次觉得份量也挺多。最后到了问价环节,就彻底把之前的质疑给打消了。每一道菜,价格都不算贵,但也没有特别便宜,就是给人一种,在这个商圈,用这个价钱吃这些菜很值的感觉。再加上菜的味道不错,餐厅的环境也很好,服务也跟得上,后厨也是明厨亮灶能看得见的很干净。吃完走的时候,我的朋友又感叹了一下,从七点半到八点半这个差不多算第二波的晚饭时间段,店里一直保持满员状态,虽然是周末,但考虑到现在的大环境,能做到如此也是很厉害的。说明...

西贝被曝将彻底倒闭 今晚带几个朋友去吃了一家比较有名的地方菜连锁餐厅,刚落座,我的朋友就非常嗅觉灵敏地注意到了餐厅摆在桌子上的新菜品宣传。看到后有点震惊,说在这种级别的商圈里,这种饭店卖这几个份量的菜,只要这点钱,确实不算贵。然后我的朋友就马上又清醒地说道,也许这就是这家店的引流促销手段,就这几个菜是这个价。或者说是,这些菜的份量或品质一般。还没等他说完,我提前点好的菜已经陆续端上来了,然后就马上打消了他的怀疑。因为我点的都是这家餐厅的招牌菜,我的朋友首先觉得味道还不错,其次觉得份量也挺多。最后到了问价环节,就彻底把之前的质疑给打消了。每一道菜,价格都不算贵,但也没有特别便宜,就是给人一种,在这个商圈,用这个价钱吃这些菜很值的感觉。再加上菜的味道不错,餐厅的环境也很好,服务也跟得上,后厨也是明厨亮灶能看得见的很干净。吃完走的时候,我的朋友又感叹了一下,从七点半到八点半这个差不多算第二波的晚饭时间段,店里一直保持满员状态,虽然是周末,但考虑到现在的大环境,能做到如此也是很厉害的。说明...

类似「7天学会AI、学完即可就业、零基础速成、短期转行、学完即就业」的培训越来越

类似「7天学会AI、学完即可就业、零基础速成、短期转行、学完即就业」的培训越来越

类似「7天学会AI、学完即可就业、零基础速成、短期转行、学完即就业」的培训越来越多,为什么会这样?培训是一个很好的判断器,可以用来判断一个行业发展得如何。比如最常见的一种情况就是,这个行业早就过了还能赚钱的红利期,已经进入到了开始内卷,几乎没有利润的阶段了。这时候,行业内就会出现大量的培训班,用已经结束的那个红利期的各种案例和经验,向你兜售这个行业的大好前景,为的就是把他们精心准备好的各种课程贩卖给你,再赚一波培训班的钱,尽量把这个行业的红利从头吃到尾。于是,在当年就产生了这么一句经典的话,当健身教练不能让你赚到钱,但是教别人去当健身教练,却很有可能让你赚到钱,甚至让你财富自由。这句话其实是有历史的。就是从2013年左右开始,国内渐渐开始了一股健身热,以前健身房是一个相对稀缺小众的存在。但是从这一波热潮开始,健身房开始逐步往各个层级的下沉市场蔓延。这一波健身热潮,就是靠着互联网的各种种草文,科普文掀起来的。其中知乎就是一个非常重要的阵地,很多人系统了解健身,就是从在知乎上看各种健身...

类似「7天学会AI、学完即可就业、零基础速成、短期转行、学完即就业」的培训越来越多,为什么会这样?培训是一个很好的判断器,可以用来判断一个行业发展得如何。比如最常见的一种情况就是,这个行业早就过了还能赚钱的红利期,已经进入到了开始内卷,几乎没有利润的阶段了。这时候,行业内就会出现大量的培训班,用已经结束的那个红利期的各种案例和经验,向你兜售这个行业的大好前景,为的就是把他们精心准备好的各种课程贩卖给你,再赚一波培训班的钱,尽量把这个行业的红利从头吃到尾。于是,在当年就产生了这么一句经典的话,当健身教练不能让你赚到钱,但是教别人去当健身教练,却很有可能让你赚到钱,甚至让你财富自由。这句话其实是有历史的。就是从2013年左右开始,国内渐渐开始了一股健身热,以前健身房是一个相对稀缺小众的存在。但是从这一波热潮开始,健身房开始逐步往各个层级的下沉市场蔓延。这一波健身热潮,就是靠着互联网的各种种草文,科普文掀起来的。其中知乎就是一个非常重要的阵地,很多人系统了解健身,就是从在知乎上看各种健身...
二十年前,曾有一个金庸小说迷跟我说过,如果他认识一个人,这个人从来没有看过金庸的

二十年前,曾有一个金庸小说迷跟我说过,如果他认识一个人,这个人从来没有看过金庸的

二十年前,曾有一个金庸小说迷跟我说过,如果他认识一个人,这个人从来没有看过金庸的
二十年前,曾有一个金庸小说迷跟我说过,如果他认识一个人,这个人从来没有看过金庸的小说。他会觉得,这个人简直太幸福了,因为他至少还有两三年的时间,只要他想,就完全可以随时沉浸在金庸的小说世界里。但是像他这样从小学高年级开始,就开始宁愿不写作业也要偷摸着看几页金庸小说的人,到了二十几岁的年纪,就已经永远失去了初读金庸的乐趣了。当年的我,对此没太大感觉,因为我一样的年纪也看过金庸,但确实没太大感觉,至少不会上头。今晚饭后路过发现一群学生在街头弹唱五月天的孙悟空,忽然就想起了二十年前的这段对话,我好像忽然明白了点什么,那就是无论是周杰伦孙燕姿还是五月天,我们当年都是看着他们出道,守着他们的头几张专辑一张张出,一首首歌打榜的。时过境迁,总能听到当年的歌和歌手早已过气,早已冷门的说法。但至今,我依然没有遇到第二个金庸,当然也没遇到过第二个当年的五月天周杰伦和孙燕姿,即使是他们本人,也无法复刻当年的青春。时过境迁

二十年前,曾有一个金庸小说迷跟我说过,如果他认识一个人,这个人从来没有看过金庸的小说。他会觉得,这个人简直太幸福了,因为他至少还有两三年的时间,只要他想,就完全可以随时沉浸在金庸的小说世界里。但是像他这样从小学高年级开始,就开始宁愿不写作业也要偷摸着看几页金庸小说的人,到了二十几岁的年纪,就已经永远失去了初读金庸的乐趣了。当年的我,对此没太大感觉,因为我一样的年纪也看过金庸,但确实没太大感觉,至少不会上头。今晚饭后路过发现一群学生在街头弹唱五月天的孙悟空,忽然就想起了二十年前的这段对话,我好像忽然明白了点什么,那就是无论是周杰伦孙燕姿还是五月天,我们当年都是看着他们出道,守着他们的头几张专辑一张张出,一首首歌打榜的。时过境迁,总能听到当年的歌和歌手早已过气,早已冷门的说法。但至今,我依然没有遇到第二个金庸,当然也没遇到过第二个当年的五月天周杰伦和孙燕姿,即使是他们本人,也无法复刻当年的青春。时过境迁

二十年前,曾有一个金庸小说迷跟我说过,如果他认识一个人,这个人从来没有看过金庸的小说。他会觉得,这个人简直太幸福了,因为他至少还有两三年的时间,只要他想,就完全可以随时沉浸在金庸的小说世界里。但是像他这样从小学高年级开始,就开始宁愿不写作业也要偷摸着看几页金庸小说的人,到了二十几岁的年纪,就已经永远失去了初读金庸的乐趣了。当年的我,对此没太大感觉,因为我一样的年纪也看过金庸,但确实没太大感觉,至少不会上头。今晚饭后路过发现一群学生在街头弹唱五月天的孙悟空,忽然就想起了二十年前的这段对话,我好像忽然明白了点什么,那就是无论是周杰伦孙燕姿还是五月天,我们当年都是看着他们出道,守着他们的头几张专辑一张张出,一首首歌打榜的。时过境迁,总能听到当年的歌和歌手早已过气,早已冷门的说法。但至今,我依然没有遇到第二个金庸,当然也没遇到过第二个当年的五月天周杰伦和孙燕姿,即使是他们本人,也无法复刻当年的青春。时过境迁

一点点回应威胁员工 这个所谓的辟谣,基本上相当于是在逐条确认之前网上的各种争议了。之前网上的争议点就在于,你跟店员有劳动纠纷,你不去和店员谈,你直接想办法找到店员的唯一亲属,还大老远地专门跑上门去谈。结果,你辟谣的点是,虽然上门了,但是提着牛奶上门沟通的,没有威胁。但是,大家关注的是你有没有威胁吗?在这个法治社会,你敢明目张胆地上门威胁吗?恐怕你这边刚开始威胁的话说出来,那边帽子叔叔就直接把你按走,当黑社会案件处理去刷自己的KPI了。这年头,连搞催收业务的都知道,不能搞明着威胁那一套,容易被当黑社会处理,你一个帮奶茶店处理纠纷的,你敢上门威胁?还是威胁两个跟这事件无关的老人。所以,大家从一开始关注的重点就不是威胁没有,而是你找上门这个行为本身。甚至别说找到乡下的爷爷奶奶家了,你哪怕是找到员工未经公开的住所,都是非常敏感的事件。现在你通过辟谣确认了,那这事儿就相当于官方实锤了。再怎么解释,也都没用了。另外一个点则是,官方证实了,茶叶里有石头的处理措施确实是把石头挑出来后,茶叶继续使用...

一点点回应威胁员工 这个所谓的辟谣,基本上相当于是在逐条确认之前网上的各种争议了。之前网上的争议点就在于,你跟店员有劳动纠纷,你不去和店员谈,你直接想办法找到店员的唯一亲属,还大老远地专门跑上门去谈。结果,你辟谣的点是,虽然上门了,但是提着牛奶上门沟通的,没有威胁。但是,大家关注的是你有没有威胁吗?在这个法治社会,你敢明目张胆地上门威胁吗?恐怕你这边刚开始威胁的话说出来,那边帽子叔叔就直接把你按走,当黑社会案件处理去刷自己的KPI了。这年头,连搞催收业务的都知道,不能搞明着威胁那一套,容易被当黑社会处理,你一个帮奶茶店处理纠纷的,你敢上门威胁?还是威胁两个跟这事件无关的老人。所以,大家从一开始关注的重点就不是威胁没有,而是你找上门这个行为本身。甚至别说找到乡下的爷爷奶奶家了,你哪怕是找到员工未经公开的住所,都是非常敏感的事件。现在你通过辟谣确认了,那这事儿就相当于官方实锤了。再怎么解释,也都没用了。另外一个点则是,官方证实了,茶叶里有石头的处理措施确实是把石头挑出来后,茶叶继续使用...

河南一饭店利润百分之七十分员工 河南的一家饭店效仿胖东来,完成当日目标拿双薪,超

河南一饭店利润百分之七十分员工 河南的一家饭店效仿胖东来,完成当日目标拿双薪,超

河南一饭店利润百分之七十分员工 河南的一家饭店效仿胖东来,完成当日目标拿双薪,超过当月目标的利润全部分给员工。这个模式到底可不可行?我个人其实是谨慎看好的。因为胖东来一直都是它的特殊性的,它既是老板于东来长期坚持的一个结果,更是长期以来积累的一个成果,这个长期积累下来的东西,成了胖东来的最强竞争力和护城河。很多人在刚听说胖东来的时候,都会有一个很大的误解,就是觉得胖东来的东西又便宜又好。实际上,大家有口皆碑的,认为胖东来性价比高的一些产品,基本上都是胖东来自有品牌的产品。这些产品和山姆的很多产品一样,因为是自营品牌,又有很稳定的很高的销量,所以胖东来即使做到很高的性价比,也有比较稳的利润可以赚。而到了那些需要胖东来进货的标准品,别家品牌的产品,胖东来的售价并没有太大的优势。许昌当地人的一个共识就是,买非标品,买需要保真的产品,买自营产品时去胖东来,买标准品去其他更便宜的地方,或者直接网购。因为胖东来的模式要求它是要有一定的利润率的。而这个溢价,因为它积攒多年的品牌力和口碑,大家也都...

河南一饭店利润百分之七十分员工 河南的一家饭店效仿胖东来,完成当日目标拿双薪,超过当月目标的利润全部分给员工。这个模式到底可不可行?我个人其实是谨慎看好的。因为胖东来一直都是它的特殊性的,它既是老板于东来长期坚持的一个结果,更是长期以来积累的一个成果,这个长期积累下来的东西,成了胖东来的最强竞争力和护城河。很多人在刚听说胖东来的时候,都会有一个很大的误解,就是觉得胖东来的东西又便宜又好。实际上,大家有口皆碑的,认为胖东来性价比高的一些产品,基本上都是胖东来自有品牌的产品。这些产品和山姆的很多产品一样,因为是自营品牌,又有很稳定的很高的销量,所以胖东来即使做到很高的性价比,也有比较稳的利润可以赚。而到了那些需要胖东来进货的标准品,别家品牌的产品,胖东来的售价并没有太大的优势。许昌当地人的一个共识就是,买非标品,买需要保真的产品,买自营产品时去胖东来,买标准品去其他更便宜的地方,或者直接网购。因为胖东来的模式要求它是要有一定的利润率的。而这个溢价,因为它积攒多年的品牌力和口碑,大家也都...
浙师大强制新生填写父母月收入浙师大入学信息采集被指查户口 要用各种阴谋论的角度去

浙师大强制新生填写父母月收入浙师大入学信息采集被指查户口 要用各种阴谋论的角度去

浙师大强制新生填写父母月收入浙师大入学信息采集被指查户口 要用各种阴谋论的角度去
浙师大强制新生填写父母月收入浙师大入学信息采集被指查户口 要用各种阴谋论的角度去解读这事儿,我觉得确实有点过了,学校还真的没大家想得那么精明,那么有心机。有一句话叫什么来着,能用愚蠢来解释的,就尽量不要用恶意来解释,也不要啥事儿都往阴谋论方面去想。在我看来,学校搜集如此详细的个人家庭信息,纯粹就是懒加愚蠢的产物。懒是因为,现在学校的很多事情,都涉及到学生的个人家庭信息,但采集家庭信息是需要有充足的理由的,比如给助学金,比如参加什么定向的活动之类的,比如组织部分学生做一个什么项目之类的。要筛选合适的学生,就要涉及到背景调查。但总有一些老师或领导觉得每次都去问学生要信息,这事儿太麻烦了。不如开学的时候,把尽可能多的信息,一次全部采集完毕,之后想干啥事儿了,不管是干好事儿,还是干坏事儿,就不用再费劲去搜集信息了。尤其是干一些不便公开去说的事儿的时候,如果采集信息,学生就必然会问,采集这些信息要用来干什么?这时候,一旦解释不好,就会是一场不大不小的事故。如果能在开学的时候,硬着头皮,打着给...

浙师大强制新生填写父母月收入浙师大入学信息采集被指查户口 要用各种阴谋论的角度去解读这事儿,我觉得确实有点过了,学校还真的没大家想得那么精明,那么有心机。有一句话叫什么来着,能用愚蠢来解释的,就尽量不要用恶意来解释,也不要啥事儿都往阴谋论方面去想。在我看来,学校搜集如此详细的个人家庭信息,纯粹就是懒加愚蠢的产物。懒是因为,现在学校的很多事情,都涉及到学生的个人家庭信息,但采集家庭信息是需要有充足的理由的,比如给助学金,比如参加什么定向的活动之类的,比如组织部分学生做一个什么项目之类的。要筛选合适的学生,就要涉及到背景调查。但总有一些老师或领导觉得每次都去问学生要信息,这事儿太麻烦了。不如开学的时候,把尽可能多的信息,一次全部采集完毕,之后想干啥事儿了,不管是干好事儿,还是干坏事儿,就不用再费劲去搜集信息了。尤其是干一些不便公开去说的事儿的时候,如果采集信息,学生就必然会问,采集这些信息要用来干什么?这时候,一旦解释不好,就会是一场不大不小的事故。如果能在开学的时候,硬着头皮,打着给...

浙师大强制新生填写父母月收入浙师大入学信息采集被指查户口 要用各种阴谋论的角度去解读这事儿,我觉得确实有点过了,学校还真的没大家想得那么精明,那么有心机。有一句话叫什么来着,能用愚蠢来解释的,就尽量不要用恶意来解释,也不要啥事儿都往阴谋论方面去想。在我看来,学校搜集如此详细的个人家庭信息,纯粹就是懒加愚蠢的产物。懒是因为,现在学校的很多事情,都涉及到学生的个人家庭信息,但采集家庭信息是需要有充足的理由的,比如给助学金,比如参加什么定向的活动之类的,比如组织部分学生做一个什么项目之类的。要筛选合适的学生,就要涉及到背景调查。但总有一些老师或领导觉得每次都去问学生要信息,这事儿太麻烦了。不如开学的时候,把尽可能多的信息,一次全部采集完毕,之后想干啥事儿了,不管是干好事儿,还是干坏事儿,就不用再费劲去搜集信息了。尤其是干一些不便公开去说的事儿的时候,如果采集信息,学生就必然会问,采集这些信息要用来干什么?这时候,一旦解释不好,就会是一场不大不小的事故。如果能在开学的时候,硬着头皮,打着给...
硕士考试第一名因专升本被取消资格单位回应海归硕士被取消录用资格 不得不承认的一个事实是,学历歧视确实存在,而且还是普遍存在。但对学历层次有要求这事儿,又不完全是歧视。如果学历没有分别,那何必卷高考呢?反正清北和三本都是本科,专升本也是本!找工作的时候只要强调,我们都是本科,你不能学历歧视就无敌了。所以这事儿其实一直都很复杂。同时不得不承认的另外一个事实则是,有专升本经历的人,因为考虑到专升本可能会被歧视这个事实,所以很多人都会在求职的过程中,用各种方法去卡bug。之前那个五轮面试都通过,已经基本被录用,但在走入职程序的时候被拒掉的硕士,卡的就是一般私企很难要求求职者在前期面试的时候就提交足够权威的资料来证明自己简历的真实性的bug。学信网这些资料一般都是入职审查的时候才会看。所以前期不提专升本的事儿,抓住招聘信息语言上的一些漏洞去卡bug。等木已成舟再拿出来看你怎么办。赌的就是一些大公司要脸,在意影响,只要捅上热搜,说不定就会被录用了。而这次这位引进人才的事儿,也是一样卡bug,而...

硕士考试第一名因专升本被取消资格单位回应海归硕士被取消录用资格 不得不承认的一个事实是,学历歧视确实存在,而且还是普遍存在。但对学历层次有要求这事儿,又不完全是歧视。如果学历没有分别,那何必卷高考呢?反正清北和三本都是本科,专升本也是本!找工作的时候只要强调,我们都是本科,你不能学历歧视就无敌了。所以这事儿其实一直都很复杂。同时不得不承认的另外一个事实则是,有专升本经历的人,因为考虑到专升本可能会被歧视这个事实,所以很多人都会在求职的过程中,用各种方法去卡bug。之前那个五轮面试都通过,已经基本被录用,但在走入职程序的时候被拒掉的硕士,卡的就是一般私企很难要求求职者在前期面试的时候就提交足够权威的资料来证明自己简历的真实性的bug。学信网这些资料一般都是入职审查的时候才会看。所以前期不提专升本的事儿,抓住招聘信息语言上的一些漏洞去卡bug。等木已成舟再拿出来看你怎么办。赌的就是一些大公司要脸,在意影响,只要捅上热搜,说不定就会被录用了。而这次这位引进人才的事儿,也是一样卡bug,而...

硕士考试第一名因专升本被取消资格单位回应海归硕士被取消录用资格 不得不承认的一个事实是,学历歧视确实存在,而且还是普遍存在。但对学历层次有要求这事儿,又不完全是歧视。如果学历没有分别,那何必卷高考呢?反正清北和三本都是本科,专升本也是本!找工作的时候只要强调,我们都是本科,你不能学历歧视就无敌了。所以这事儿其实一直都很复杂。同时不得不承认的另外一个事实则是,有专升本经历的人,因为考虑到专升本可能会被歧视这个事实,所以很多人都会在求职的过程中,用各种方法去卡bug。之前那个五轮面试都通过,已经基本被录用,但在走入职程序的时候被拒掉的硕士,卡的就是一般私企很难要求求职者在前期面试的时候就提交足够权威的资料来证明自己简历的真实性的bug。学信网这些资料一般都是入职审查的时候才会看。所以前期不提专升本的事儿,抓住招聘信息语言上的一些漏洞去卡bug。等木已成舟再拿出来看你怎么办。赌的就是一些大公司要脸,在意影响,只要捅上热搜,说不定就会被录用了。而这次这位引进人才的事儿,也是一样卡bug,而...
厂二代下场当网红翻车 这些拍厂二代视频的,基本上都是被搞自媒体营销的人给忽悠瘸了

厂二代下场当网红翻车 这些拍厂二代视频的,基本上都是被搞自媒体营销的人给忽悠瘸了

厂二代下场当网红翻车 这些拍厂二代视频的,基本上都是被搞自媒体营销的人给忽悠瘸了
厂二代下场当网红翻车 这些拍厂二代视频的,基本上都是被搞自媒体营销的人给忽悠瘸了。上一批被集体忽悠瘸的就是他们老爹老妈们,工厂老板本人。因为前两年的自媒体营销的风口就是老板个人IP,所以你在前两年能密集看到,上到上市公司,下到小作坊的老板,都在各种努力出境拍短视频做个人IP。他们都想成为下一个雷军,再不济,也得成为下一个小雷军,mini雷军,没想到很快,雷军都因为一些网络事件而深受影响。这时候一堆跟风搞个人IP的老板才看到,搞个人IP不仅大概率对提升自己公司的影响力和业绩没啥帮助,还可能会有很多负面影响,于是很多人就及时刹车不搞了。因为很多工厂本来就到了二代开始交接的时候,但二代们普遍不是学工厂主营业务专业的,让他们去十年磨一剑深入工厂一线钻研技术搞生产,也是不现实的。那工厂的其他方面也没啥好搞的,选来选去就发现,二代们最熟悉,也最愿意搞的领域就是市场营销。尤其是现在有了这个自媒体营销,网络上各种老登小登思潮又很严重,于是二代们有了天然的理由,让自己去主导新媒体营销。他们的口号一般...

厂二代下场当网红翻车 这些拍厂二代视频的,基本上都是被搞自媒体营销的人给忽悠瘸了。上一批被集体忽悠瘸的就是他们老爹老妈们,工厂老板本人。因为前两年的自媒体营销的风口就是老板个人IP,所以你在前两年能密集看到,上到上市公司,下到小作坊的老板,都在各种努力出境拍短视频做个人IP。他们都想成为下一个雷军,再不济,也得成为下一个小雷军,mini雷军,没想到很快,雷军都因为一些网络事件而深受影响。这时候一堆跟风搞个人IP的老板才看到,搞个人IP不仅大概率对提升自己公司的影响力和业绩没啥帮助,还可能会有很多负面影响,于是很多人就及时刹车不搞了。因为很多工厂本来就到了二代开始交接的时候,但二代们普遍不是学工厂主营业务专业的,让他们去十年磨一剑深入工厂一线钻研技术搞生产,也是不现实的。那工厂的其他方面也没啥好搞的,选来选去就发现,二代们最熟悉,也最愿意搞的领域就是市场营销。尤其是现在有了这个自媒体营销,网络上各种老登小登思潮又很严重,于是二代们有了天然的理由,让自己去主导新媒体营销。他们的口号一般...

厂二代下场当网红翻车 这些拍厂二代视频的,基本上都是被搞自媒体营销的人给忽悠瘸了。上一批被集体忽悠瘸的就是他们老爹老妈们,工厂老板本人。因为前两年的自媒体营销的风口就是老板个人IP,所以你在前两年能密集看到,上到上市公司,下到小作坊的老板,都在各种努力出境拍短视频做个人IP。他们都想成为下一个雷军,再不济,也得成为下一个小雷军,mini雷军,没想到很快,雷军都因为一些网络事件而深受影响。这时候一堆跟风搞个人IP的老板才看到,搞个人IP不仅大概率对提升自己公司的影响力和业绩没啥帮助,还可能会有很多负面影响,于是很多人就及时刹车不搞了。因为很多工厂本来就到了二代开始交接的时候,但二代们普遍不是学工厂主营业务专业的,让他们去十年磨一剑深入工厂一线钻研技术搞生产,也是不现实的。那工厂的其他方面也没啥好搞的,选来选去就发现,二代们最熟悉,也最愿意搞的领域就是市场营销。尤其是现在有了这个自媒体营销,网络上各种老登小登思潮又很严重,于是二代们有了天然的理由,让自己去主导新媒体营销。他们的口号一般...

野人先生创始人回应太贵 首先要说明的一点是,这个创始人的回应,并不是针对老罗吐槽的回应,而是在较早之前,针对大家对于价格太贵这个事儿的回应。这就跟之前西贝的情况一样。就是早在老罗吐槽之前,关于又贵又难吃的吐槽就已经存在并且很多了。这些吐槽的点,对于一家稳定经营的连锁餐饮品牌来说,并不致命。因为无论是价格,还是味道,都是一个偏主观的评价。如果只是在价格和味道这事儿上存在分歧,这事儿对于品牌来说并不算大问题。只有大部分自己的目标客群都在这个事儿上存在分歧,并且因此不消费了,才会对品牌造成较大的影响。而无论是之前的西贝,还是现在的野人先生,如果真的在这方面存在问题,已经严重影响自己的产品销售了,那品牌方早就会对此做出调整了。之所以一直没有调整,就说明这个价格和口味的产品定位,没有问题,至少在当下的经营数据上来看,是不存在问题的。就像老罗吐槽之后,也有不少的评论说,自己就觉得野人先生的味道还可以,还有人觉得这个口味,配合一个优惠券或者晚上九点之后的优惠,还是可以接受的。正是这些人群,构成了...

野人先生创始人回应太贵 首先要说明的一点是,这个创始人的回应,并不是针对老罗吐槽的回应,而是在较早之前,针对大家对于价格太贵这个事儿的回应。这就跟之前西贝的情况一样。就是早在老罗吐槽之前,关于又贵又难吃的吐槽就已经存在并且很多了。这些吐槽的点,对于一家稳定经营的连锁餐饮品牌来说,并不致命。因为无论是价格,还是味道,都是一个偏主观的评价。如果只是在价格和味道这事儿上存在分歧,这事儿对于品牌来说并不算大问题。只有大部分自己的目标客群都在这个事儿上存在分歧,并且因此不消费了,才会对品牌造成较大的影响。而无论是之前的西贝,还是现在的野人先生,如果真的在这方面存在问题,已经严重影响自己的产品销售了,那品牌方早就会对此做出调整了。之所以一直没有调整,就说明这个价格和口味的产品定位,没有问题,至少在当下的经营数据上来看,是不存在问题的。就像老罗吐槽之后,也有不少的评论说,自己就觉得野人先生的味道还可以,还有人觉得这个口味,配合一个优惠券或者晚上九点之后的优惠,还是可以接受的。正是这些人群,构成了...

野人先生罗永浩吐槽事件后涨粉野人先生近期涨粉超40万 还是那句话,因为野人先生的性质和西贝完全不一样。西贝被老罗吐槽的虽然是“贵、难吃、预制菜!”,但前两点早就在网上被各路网友吐槽很多年了,西贝的生意基本上没怎么受影响,因为去吃的人,并不觉得贵和难吃,也不主要是冲着味道和价格去的。但是,如果预制菜这事儿坐实了,就肯定会影响到西贝消费的基本盘。所以贾老板才急着跳出来回应,然后缺乏经验加情绪上头就等于自爆卡车了。而老罗吐槽野人先生,只说了“贵和难吃”这两点,这对于一个开门做生意的餐饮品牌来说,基本上不会有啥影响。因为贵和难吃与否,这些都可以是主观评价,人家店开在那里,又没有强买强卖,更没有像老罗拿来重点比较的钟薛高一样,玩隐藏在老冰棍小布丁里的雪糕刺客那一套。价格都写在大招牌上,生怕你看不见。你说这事儿有啥好吐槽的?至于说不好吃,这个也确实是主观评价,千人千味,豆腐脑咸甜之争都能打一百轮世界大战了,何况是一个卖的贵的雪糕呢?更为重要的是,人家店铺里有免费品尝的环节,实在担心被坑,买之前...

野人先生罗永浩吐槽事件后涨粉野人先生近期涨粉超40万 还是那句话,因为野人先生的性质和西贝完全不一样。西贝被老罗吐槽的虽然是“贵、难吃、预制菜!”,但前两点早就在网上被各路网友吐槽很多年了,西贝的生意基本上没怎么受影响,因为去吃的人,并不觉得贵和难吃,也不主要是冲着味道和价格去的。但是,如果预制菜这事儿坐实了,就肯定会影响到西贝消费的基本盘。所以贾老板才急着跳出来回应,然后缺乏经验加情绪上头就等于自爆卡车了。而老罗吐槽野人先生,只说了“贵和难吃”这两点,这对于一个开门做生意的餐饮品牌来说,基本上不会有啥影响。因为贵和难吃与否,这些都可以是主观评价,人家店开在那里,又没有强买强卖,更没有像老罗拿来重点比较的钟薛高一样,玩隐藏在老冰棍小布丁里的雪糕刺客那一套。价格都写在大招牌上,生怕你看不见。你说这事儿有啥好吐槽的?至于说不好吃,这个也确实是主观评价,千人千味,豆腐脑咸甜之争都能打一百轮世界大战了,何况是一个卖的贵的雪糕呢?更为重要的是,人家店铺里有免费品尝的环节,实在担心被坑,买之前...
网友说再高端的场所给服务人员低工资也是低端场所,你怎么看这一说法?确实是这个道理

网友说再高端的场所给服务人员低工资也是低端场所,你怎么看这一说法?确实是这个道理

网友说再高端的场所给服务人员低工资也是低端场所,你怎么看这一说法?确实是这个道理
网友说再高端的场所给服务人员低工资也是低端场所,你怎么看这一说法?确实是这个道理啊,尤其是高端的服务行业场所,如果服务人员的工资很低的话,那提供的服务品质也很难高端起来啊!打工人常说的一句口头禅就是“一个月才三千块钱,你拼哪门子命呢?”最近闹得比较沸沸扬扬的安全员事件,以及之前的一些保安事件都在反复提升这句话的含金量。高端场所的服务人员也是一个道理,如果工资高不起来,那无论是老板还是顾客对服务人员提出的要求,到了服务人员那里,都犹如“一记重拳砸在棉花上”一样。你的要求还挺高,可你给的工资才多少啊!至于顾客这边,你虽然花了不少的钱,可那跟我有啥关系,我才拿多少钱啊!比如我最近才看到的一个还热乎着的经典案例。我经常看的一个叫做“黑麒麟点评”的自媒体,就是主打的在高端饭店吃高端菜,喝高端酒的内容。最近有一期节目就是,小胖提前打电话想要在上海的一家高端餐厅定个桌子,结果各种被负责订台的前台服务人员戏耍,简直要把小胖给气炸了,一定要找老板讨要一个说法。你可以认为是前台人员的不专业,也可以认为...

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于东来回应不合格员工怎么办 这个事儿确实不违反劳动法,因为劳动法并没有规定,只要员工不同意,就必须要恢复劳动关系。如果这一点成立的话,那就基本上不分体制内外了,大家都是只要不犯错,就永远不会被开除。但胖东来这事儿的关键点我觉得并不是在于是否续签劳动合同。而是在于两点。第一点是,这个政策只针对于未来的新招聘的员工。而众所周知,胖东来在过去两年因为开新店大举招聘之后,就高调宣布说以后不会再有新的商业项目了,会专注于经营好已有的商业项目,并向教育型研究型企业转型。这也就意味着,以后如果有新的招聘需求,那也是现有的员工离职后的补缺。而这个补缺数量,按照胖东来的员工流失率,几乎可以低到忽略不计。这个比例的招聘数量,根本谈不上什么用工考量,就是为了践行于东来设想的研究型教育型企业的规划。另一方面,把公务员一样的胖东来岗位改成四年制的,也能劝退一批顶着高学历背景的overqualified人才,让更需要这份工作的人,也有机会来工作。要知道很多人,本来在各种小私企,也很难干满四年,来胖东来,至少工...

于东来回应不合格员工怎么办 这个事儿确实不违反劳动法,因为劳动法并没有规定,只要员工不同意,就必须要恢复劳动关系。如果这一点成立的话,那就基本上不分体制内外了,大家都是只要不犯错,就永远不会被开除。但胖东来这事儿的关键点我觉得并不是在于是否续签劳动合同。而是在于两点。第一点是,这个政策只针对于未来的新招聘的员工。而众所周知,胖东来在过去两年因为开新店大举招聘之后,就高调宣布说以后不会再有新的商业项目了,会专注于经营好已有的商业项目,并向教育型研究型企业转型。这也就意味着,以后如果有新的招聘需求,那也是现有的员工离职后的补缺。而这个补缺数量,按照胖东来的员工流失率,几乎可以低到忽略不计。这个比例的招聘数量,根本谈不上什么用工考量,就是为了践行于东来设想的研究型教育型企业的规划。另一方面,把公务员一样的胖东来岗位改成四年制的,也能劝退一批顶着高学历背景的overqualified人才,让更需要这份工作的人,也有机会来工作。要知道很多人,本来在各种小私企,也很难干满四年,来胖东来,至少工...

45岁女硕士失业后摆摊卖水果 现在随便一个摆摊儿卖货的人,基本上都人手至少一部手机,至少一个自媒体账号,每天更新自己摆摊儿情况的短视频,然后卖货的时候再直播起来。因为直播短视频已经成了各种小摊儿店铺的基本引流手段了,吃的就是附近的人的这个流量推送。即使不能上热搜成为话题的中心,单单靠平台在同城页面的随机推送,每天都能吃到不少流量。如果你做的东西,正好是附近刷到的人想要买的,这个免费的引流就会很成功。而这位曾经在地产公司当过总监,拿到过四万多月薪的海龟女硕士,之所以反复提自己身上的这些标签,无非也是和其他做自媒体账号的小摊贩一样,想给自己多搞一点流量,说不定生意就能好一点。但就像她自己说的过往经历一样,摆摊儿这一行其实并不好干,每个地方摆摊做一个品种,能吃的固定客流就那么多,还要面临着各种潜在的竞争,有时候客流稍微少一些,或者同行来多了一两个,一天的生意基本上就泡汤了。所以她先后也是做了小串、烤红薯、榨果汁等多个项目,最近才换成了水果摊。我看视频里,她主要也是选择在地铁口附近摆摊儿,...

45岁女硕士失业后摆摊卖水果 现在随便一个摆摊儿卖货的人,基本上都人手至少一部手机,至少一个自媒体账号,每天更新自己摆摊儿情况的短视频,然后卖货的时候再直播起来。因为直播短视频已经成了各种小摊儿店铺的基本引流手段了,吃的就是附近的人的这个流量推送。即使不能上热搜成为话题的中心,单单靠平台在同城页面的随机推送,每天都能吃到不少流量。如果你做的东西,正好是附近刷到的人想要买的,这个免费的引流就会很成功。而这位曾经在地产公司当过总监,拿到过四万多月薪的海龟女硕士,之所以反复提自己身上的这些标签,无非也是和其他做自媒体账号的小摊贩一样,想给自己多搞一点流量,说不定生意就能好一点。但就像她自己说的过往经历一样,摆摊儿这一行其实并不好干,每个地方摆摊做一个品种,能吃的固定客流就那么多,还要面临着各种潜在的竞争,有时候客流稍微少一些,或者同行来多了一两个,一天的生意基本上就泡汤了。所以她先后也是做了小串、烤红薯、榨果汁等多个项目,最近才换成了水果摊。我看视频里,她主要也是选择在地铁口附近摆摊儿,...