在当今社会，社保对于每个人来说都至关重要。当面临辞职时，不想社保断缴该如何应对呢？这是很多人都会遇到的问题。

首先，我们要清楚社保断缴带来的影响。医保一旦断缴，看病就医就需要全部自费，无法享受医保报销的福利，这无疑会给个人经济带来较大压力。养老保险断缴，会影响未来养老金的领取金额，断缴时间越长，养老金待遇可能越低。此外，在一些城市，社保断缴还会影响买房、摇车牌、孩子上学等重要权益。

不同的离职情况，社保处理方法也不同。自由职业者或自主创业人员，可以以灵活就业人员身份参保，缴纳养老和医疗保险。只是换岗且同城的情况，新单位会在入职后办理社保增员，无缝衔接；若是跨城换岗，则需要办理社保转移手续。失业人员在失业期间，可以选择以灵活就业人员身份续缴社保。

接下来是一些具体避免断缴的实用操作。

提前规划找工作，把握好离职和入职时间，尽量缩短社保断缴的空窗期。将社保转为灵活就业人员社保，这种方式适合收入相对稳定的人群，但要注意只能缴纳养老和医疗两险。

挂靠劳务代理公司代缴社保也是一种办法，但要注意选择正规合法的公司，要选择持有营业执照和行业许可证的正规公司，避免风险。同时，要清楚代缴社保可能会产生一定的服务费用，在缴费之前一定要清晰知道所缴费用的明细，包含了哪些险种等。

总之，辞职后不想社保断缴，需要我们提前了解相关政策和处理方法，根据自身实际情况，选择合适的方式，确保社保的连续性，保障自己的合法权益。