崔培军说：“员工的子女来厂里实习，工资是4000元，但我只给他们发现金，因为他们花一张就会少一张，能实际体会到
挣钱的不容易！

扫码支付只是冰冷数字，花出去毫无感知，亲手拿着钞票，才能真切体会赚钱来之不易。

这次一共有331名员工子女参与实习，企业包吃住、配齐防护装备，还要安排专人带教，算下来根本不盈利。

老板初衷很简单，父母上班太过忙碌，很难好好教育孩子，不如让年轻人走进车间，亲眼看见父辈劳作的艰辛。

崔培军一直坚持厚道治企，心系员工家人，他实实在在把员工家事放在心上。四千块现金，不只是实习酬劳，更是一堂直击人心的成长课。

真正长久的企业，从来不是依靠空洞口号。懂得体恤员工、重视家风教养，人心自然紧紧聚拢。