女子怀上二胎后月薪直降2500！公司还给出了降薪的理由，事情在网上引发了热议。
四川一名女子意外怀上二胎之后，月薪直接从7000降到了4500，少了2500块钱。
这名女子原本是这家店的店长，没想到自己怀孕之后竟然被公司降薪，于是向公司提出抗议，拒绝公司的单方面降薪。
公司给出的理由也很简单，首先，这位店长私自收取员工的罚款，其次就是刻意隐瞒怀孕计划。
咱们先说说第一条，私自收取员工罚款这一条确实站得住脚，因为劳动法有明文规定，禁止企业和个人对员工进行罚款。
所以店长的这种做法显然是违反了劳动法的规定，如果真的没有得到公司的许可，那么，这种行为很有可能给公司带来负面影响。
第二条就站不住脚了，女子声称这是意外怀孕，并不是自己刻意隐瞒。
双方各执一词，但是个人认为，公司的这种做法显然是不合理的，就因为店长怀孕了然后就降薪。
这样的做法可不仅仅是侵犯了女性的生育权，更重要的是，对女性生育积极性也是一个很大的打击。
要知道，现如今，国家都大力提倡鼓励生育，公司的这种做法不是在和国家唱反调吗？对于这样的事情大家有什么看法呢？